ＯＢにする質問

質問

私は現在２社の会社の内定を頂いているのですが、どちらも会社が説明する限りでは、同じような仕事・給料なのです。そこで、２社の会社のＯＢに連絡を取り色々と話を聞いて１社に絞ろうと思うのですが、どのような事を聞いたらよいでしょうか？今自分が考えてるのは、
(1)残業はあるのか？
(2)もしあった場合に手当ては付くのか？
(3)転勤はよくあるのか？
などを考えています。社会人経験がないので、
「これだけは聞いといた方がいいぞ！」
っていう質問がございましたらお聞かせ下さい。

回答No.1

black-tied · ベストアンサー

リクルータを長くやっている者です。

基本的に給与や待遇を過度に気にする学生さんは
あまり評価しないのですが（笑）。既に内定をも
らった二社の比較と言うことですから、本音で聞
きたいことを聞けば良いですよね。

例に挙げられている残業や手当て、転勤などは正
直職場や仕事にもよるので一概には言えないと思
います。聞くならば、
・先輩は有給休暇はどのくらい取っていますか？
・30歳で平均給与はどのくらいですか？

それらに加え、
・仕事はどの程度任せてもらえますか？
・職種の希望はどの程度聞いてもらえますか？
・研修制度等は充実してますか？
・転職される方は多いですか？

といった実際仕事をする上でのやり易さのような
ことを聞いておくと良いと思います。

お礼

いや～なんか柔和に聞けていいですね！ありがとうございます！参考にさせていただきます！！

回答No.2

karin-oto

既に内定もらっているのでしたら残業代がどの程度つけられるのかは重要ですよね　上場企業でもサービス残業は当たり前のようにしている会社は多いですから
ただ、結局はお給料も大事ですけど、会社の体質や仕事の面白さだと思います
自分が真剣に打ち込めそうな仕事内容なのか、社風が自分にあっているのかが重要だと思います
給料良く、仕事もあっているけど社風あってないと結局辛いですからね

お礼

なるほど～社風ですか！そこのとこも詳しく聞いてみたいと思います！ありがとうございます！