役員人事での祝電

質問

社会人初心者（？）です。

お客様の役員人事の内定が発表になったのですが、祝電を打たねばならずタイミングに困っています。
やはり、内定発表後に出すべきものでしょうか？それとも、株主総会で正式決定後に出すべきなのでしょうか。
ちなみに、内定発表からすでに2週間が過ぎていてタイミングを逃しているのです・・・

回答No.1

icanseetheheaven

「内定」はあくまで「内定」でひっくりかえる可能性があります。正式な異動日に期日指定で贈るのがよいかと思います。