パートかけもちされている方いらっしゃいますか？？

質問

扶養内でパートをしている者です。
さらに収入を得たくて別の就業場所で働きたく思っております。
（正社員としてでは拘束時間で別けあって不都合が生じる為パートやアルバイトを掛け持ちたい為です。）

☆ご経験者のかた、お詳しい方いらっしゃいましたらどんなアドバイスでも結構です、お願いします。

以下、疑問2つ・・・

1、現在の職場（雇用保険のみ加入）を公にし、次に働く職場を公としないようにするには、面接で「週に21時間以内で勤務希望。」そのほかなにか伝えるべきことはありますか？

2、現在の職場はハローワークのお世話になりました。次に探すのはハローワークですと、紹介状が必要となり、そのからみで「あなた、かけもちですか？」とハローワークより連絡が入ってしまうのでしょうか？

ムシのいい話かもしれませんが、どうか相談にのってください・・・。

回答No.2

dai-goron · ベストアンサー

はじめまして。
実は私もつい先日まで掛けもちでパートをしていました。
１つの方は掛け持ち可能で、もうひとつは絶対に駄目でした。色んな条件からどうしてもこの２箇所で
掛け持ちを続けなくてはならなかったのですが、きっぱりとひとつを辞めました。

ばれることを考えながら仕事をするのは、気分のいいものではありません。
事情を話してそれでも受け入れてくれるところを探しました。

いろいろとご事情はあると思いますが、受け入れてくれる所を探されてはどうでしょうか？
しかしながら、掛け持ちは大変です。
体力的にかなりきついです。お互いに頑張りましょう。

お礼

ご回答ありがとうございました。
そうですね、掛け持つことが扶養内であれば、悪いことをしているわけではないのに、長く続けることは安易ではないかもですね。

当方も、掛け持ちしていることを、一方の職場には最低でも伝えれるようにしたいと思いました。

確かにきもちのいいものではないですが、（そうです、体力が・・・）生活の為に何か掛け持ちで仕事を探そうと思います。大変お世話になりました。勇気付けられました。

回答No.1

astroboy1975

１、ですが面接の際に「他に働いているところはありますか。」と聞かれた場合どのようにお答えになるのでしょうか。
会社によっては、掛け持ちを認めないところや、掛け持ちは認めても業種を限定するところもありますので。

お礼

ご回答ありがとうございました。当方も勉強不足ではあったと、再度熟知した上で考え直して見ます。