締切済み ベンチャー企業とは？ 2000/12/22 00:06 企業規模、起業からの経過。 業務（ビジネスの内容）、業務（ビジネスの形体）｛SHOH)との違い。 みんなの回答 （1） 専門家の回答 みんなの回答 noname#24736 2000/12/22 09:46 回答No.1 日本のベンチャー企業と起業者に関する調査研究 http://www.sta.go.jp/policy/seisaku/90513.html 栃木県からベンチャー企業は出るか 以下のページに色々とヒントがあります。 ご自分で纏めてください。 http://www.ssctnet.or.jp/~iwasaki/opinion/970415.htm いま、ベンチャー企業を、なぜ研究するのか、と問われて http://www.yokohama-cu.ac.jp/kenkyu/yosikawa.html ベンチャー企業の時代が来た http://www.jil.go.jp/kouen/no_8.html 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方インターネットビジネス 関連するQ&A ベンチャー 大企業 違い 【大企業VSベンチャー】大企業で求められる能力とベンチャーで求められる能力の違いを教えてください。 大企業＝組織内力学を読む、2～3年後のスパンで事業計画を立てる、個人的リスクを極力背負わない、上司の力をうまく使う ベンチャー＝自分で組織・仕事の問題点、改善点を見つけ能動的に動く、ビジネスモデルを考え付く、短期的なキャッシュを生み出せる（営業力）、素早く動けるかつ軌道修正できる、人を巻き込める といったところが能力の違いと思っていますが、ご意見をお聞かせください。 また、勉強ができる、学歴の高い人間など頭で考えすぎる人間はベンチャーに向かないのではと思っていますがどうでしょうか。 （経営コンサル出身のベンチャーなどもあるので企業風土と事業内容次第なのかな。。） ベンチャー企業に勤めているのですが 今、1年位前にベンチャー企業に勤めているのですが、 給料が低くて今後どうしようかなと思っています。 軌道に乗るまでは人件費にさけないというのは 分かりますが、 このままいつまでも給料が上がらないのは困ります。 ベンチャー企業とはこのようなものなのでしょうか？ しかも雇用形態は不安定なパート（フルタイム）です。 体験者の人にお聞きしたいのですが、 ベンチャー企業に創立当時から勤めていて よかったなと思ったことありますか？ ベンチャー企業の将来性について こんにちは。カテゴリー違いかもわかりませんが、起業について、くわしい方のお考えを聞くのが一番良いと判断し、質問させて頂きます。 先日、2000年に創業したセキュリティ市場に指紋・静脈等の各種人体情報による人物識別システムを提供しているベンチャー企業に内定をいただきました。（従業員30名程） 私にとって仕事内容は問題ないのですが、ベンチャー企業ということと、退職金がない雇用内容に将来の不安を抱いております。 この事業内容のベンチャー企業の将来性というのはいかが察しますか？ 会社の存続も不安ですし、退職金の積立てをしない会社が最近は多いでが、やはり退職金共済等に入っている会社の方が経営的にも余裕があるのではと思います。 また、この事業内容にしては残業が少なく、ほとんど休日出勤もないという事ですが、それも疑わしく思っています。 私は40歳という年齢から、転職先の会社は定年迄、働く事が絶対条件です。 先の事はわかりませんが、推測で結構ですのでアドバイスをいただければ幸いです。宜しく、お願い致します。 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 韓国のベンチャー企業 韓国ではベンチャーブームだそうですが、有名なベンチャー企業（ネット系の企業）があれば、社名と業務内容、有名になった理由を教えて欲しいと思います。日本とどう違うのか、どう優れているのか検証したく思ってますので、よろしくお願い致します。 ベンチャー企業にはいるにはどうすればいいのですか？ １年ほど仕事を覚える意味で、出来たばかりのベンチャー企業に入りたいのですが、そういった会社を見つける方法はないでしょうか？給料などは安くても構いません。どちらかというとビジネスのイロハを学ぶのではなく、新規の事業の立ち上げ方を学びたいです ベンチャー企業の給与はなぜ高いか？ ベンチャー企業の給与はなぜ高いか？ 転職活動をする中で、上場企業と比べ同じ業務内容なのに ベンチャー企業の方が給与額が高いことが多いのですが、何か理由があるのでしょうか？ 先日、ドキュメンタリー番組で急成長しているベンチャー企業特集でも やっていたのですがボーナスが100万以上支払われたりと 上場企業でも支払えない企業がある中でなぜベンチャーは支払える企業があるのでしょうか？ よろしくお願いします。 ベンチャー企業 IT企業で良く社長が1人で立ち上げた、、という ベンチャー企業は多いと思います。 （社長と営業が兼任とか） そういった企業は、「長く勤めたい」と志向するなら、 転職は避けたほうが良いでしょうか？。 転職で紹介された企業様があるのですが、 業務や給与は希望に合っていました。 ただ仮に今のワンマン社長が居なくなったら、会社はどう運営していくの・・？、 とか先行き不安に感じることがあるのですが・・。 諸外国で「商社」と同じような企業形態で成功している企業は存在するのでしょうか？ 商社について興味があります。 そして商社を調べていくうちに、商社は、日本では圧倒的な規模を誇る企業ですが、海外で商社と同じようなビジネスを展開している企業の名前を聞いた事が無いなあと思いました。 （商社と同じようなビジネス＝卸売り、事業投資、企業立ち上げ等々、商社の豊富な資金力、海外ネットワークなどの「総合力」を生かして行う数多くのビジネス） 実際に、諸外国で「商社」と同じような企業形態で成功している企業は存在するのでしょうか？ 教えていただければ幸いです。 ITベンチャー企業の雇用実態について 40歳になる男性です。IT業界に勤務した経験はありませんが、今までに経験してきたパソコンやネットワーク、サーバーの知識をレベルアップさせたく転職活動中です。 ここ数年の間に起業したベンチャーIT会社が成長を続けている一方で、実際に訪問して面談を受けてみると、単なる業務請負の人材紹介会社のようにも思えます。面談をして自分の業務希望を伝えたのですが、まだ正社員として雇用してくれるのかも給与がいくらなのかも決まらぬまま業務案件を斡旋してきます。クライアントとの面談を設定しようと連絡が来るのですが、雇用条件も決まらぬまま、まだ雇用もされていない状態なのにクライアントと業務の面談をするというのは、どうも合点がいかないというか、とても不思議な感じがしてしまうのです。 IT業界というのは、こういう雇用形態が普通なのでしょうか。一般的な企業のように正社員として雇用されるのではなく、クライアントの業務に雇用されているという感覚がしてしまいます。業界ですでに勤務されている方、または経験のある方、教えていただけませんか。私は企業のシステム部門のようなところで勤務したいと考えていたのですが、どうも人材紹介システムのイメージが強くなっていて不安です。 コミュニティビジネスと民間企業の違いは？ 最近、コミュニティビジネスという言葉を見ます。 コミュニティビジネスはボランティアなのでしょうか？ それとも民間企業の一形態ですか？ 違いがあるとすれば、どのような点が違うのでしょうか。 よろしくお願いします。 ベンチャー企業の事例 ベンチャー企業といえば，具体的にどのような企業が当てはまるのでしょうか。 有名なベンチャー企業があれば教えていただきたいのですが… たとえば，マイクロソフトももとは（今も？）ベンチャー企業だという話を聞いたことがあります。 ヤフーなどもそうなのでしょうか？ ベンチャービジネスといった場合，おもにIT関連の業種が当てはまると考えられるのでしょうか。 素朴な疑問で申し訳ありません。 最近のIT系ベンチャー企業を探しています ここ２、３年で、IT系で起業した（いわゆるベンチャー）企業を探しています。 該当企業のホームページ、もしくはそれらを集めたリンク集などのサイトがあればご紹介ください。 パソコンのサポート系であれば尚嬉しいですが、特に拘りません。 キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 優良企業か、それともベンチャーか。 こんにちは、私は、２７歳女性、近畿圏の地方都市在住です。 実家は首都圏にあり、大学卒業までは首都圏在住でした。 首都圏へのUターン志望で転職活動を今まで行ってきて、内定を頂くことができました。 ですが、果たしてここでいいのか迷っています。 ○現在勤めている会社： 一部上場、その業界ではトップで優良企業ランキングにも何度もランクインしている。 ただし、本社が近畿圏の地方都市で、本社にほとんどの業務が集約されているため、首都圏への転勤の可能性は低い。 また、希望の業務に異動になる可能性も低い。現在税込み年収６００万。 年功序列の安定企業である。仕事はデスクワーク中心でぬるく、定時帰りができている。人間関係問題無し。 ○内定先の企業： 一部上場、いわゆるベンチャー企業で、急成長を遂げている。 自分の希望する職種でのオファーが来ているが、年収は４００万円台後半の提示（私の希望は最低５００万でした）、残業代なしの年俸制。 首都圏外への転勤の可能性はゼロ。上司が女性。 そもそも、なぜUターンを、と考えたのは、首都圏に彼氏がいたことがきっかけでしたが、内定とほぼ同じタイミングで別れてしまいました。。 また、５年もこの都市にいるため、関西での人間関係がどんどん広がっているのに、今ここでUターンするのは勿体ないし、もっとこの街で頑張ってもいいかもしれない、という気もしています。 自分の気持ちとしてはほぼ「今の会社に残る」方向ですが、 内定先の企業の仕事内容にも興味があるので、すごく悩んでいます。 また、年齢が上がるにつれて転職はどんどん厳しくなることも承知しております。内定先の企業のレベルも非常に高いと思っておりますし、このまま断っていいものか、という迷いもあります。 ちなみに、私の気持ち以外の面で、Uターンしなければいけない家庭の事情等はありません。 感想や叱咤でも構いませんので、どうぞアドバイスよろしくお願い致します。 ベンチャーに就職したい ３１歳男性。大した学歴、経歴もありません。 でも起業したいのでその実績を積むために一度ベンチャー企業に就職したいのです。なんとなくですが１０人以内で社長の顔が見える小さな会社で、ビジネスの形を全般的に把握できる会社がいいです。どうやったらそんな会社に就職できるでしょうか？ヒントが会ったら教えてください ベンチャー企業について。 33歳、転職後入社3ヶ月弱です。 前職はブルーワーカーでしたが、全く経験のない営業職に転職しました 。 勤め先の企業について皆さんからの意見を頂きたいです。 転職先がベンチャー企業と言うこともあり昼休みというものがありません。 タバコ休憩に細かく使う等、自由にしてもよいようです。 営業ではない外回り業務の場合は移動中が休憩のようです。 これは仕方ないかもしれません。 事務作業の時は忙しい事が多く、自分も作業が遅くて三倍以上時間がかかってじいまともに昼休みがとれません。 昼休みをとっていいかもしれませんが、入社して仕事もまだまともに出来ず、仕事が 遅いのでとれません。 又はそこまでいそがしくなくても昼休みの時間が決まっていない為、「休憩してください」など言われないと休憩しづらい感じです。 給与に関しても基本給が全給与の約半分で、残りは加給と営業手当てです。 恐らく加給が残業代の扱いになっていると思われます。 残業がない時はほぼありません。 営業の上司は22時退社は当たり前で0時を超える事も最低でも週1回はある様です。 以前、毎日2時間ほど残業していた時に業務上問題が発生し、帰りは朝方になってしまいました。 その日の勤務時間は約19時間でした。 翌日が休業日だった為、この時はどうにかなりました。 それ以外にも14時間労働の時もありました。 それでも残業代込みであるため、夜中や朝方まで業務をしても手当てもありません。 14時間勤務の際、昼休憩を取れないまま、夜中に帰宅後初めてその日の食事を取る感じでした。 ベンチャーで自分以外に社長と役員、営業兼事務の社員が二人と契約社員事務、アルバイトが3人というような小さな会社です。 転職サイト等の入社前の情報では週休２日となっていましたが完全週休2日ではありませんでした。 教育も大まかな事は教えて頂ける事はありますが、細かい事は教えて頂いておりません(覚え切れないからかもしれませんが)。 大事には至らない様なミスなどは指摘や指導はなく、実際にミスをしてからなぜその行動に至ったのかミスを注意される状態です。 この件に関してもただ教えるより、ミスをした時に注意した方が覚える、ということなのかもしれませんが。 早朝までの仕事など、中小企業の製造業などで納期が間に合わない時等に長時間の残業もあるかもしれません。 週に数回ある営業会議では上司曰わく、暫くの間は営業の業務があるのか、クライアントを覚える、というような形で通常業務もまだほぼ行っていない(現在は別の作業がメインのような状態です)だったのですが、部長の方から何かないのか、といわれました。 入社後１ヶ月以上過ぎたんだから何か言わないとダメだ、と。 先日も教えて頂いていない業務内容で意見をだして来ない事に関してお叱りを受けました。 自分の勉強不足なのかもしれませんが、理不尽な気もします。 向上心がない訳ではありません。 ですが、分からない業務の意見を出せと言われ困ってしまいます。 もっと上司に質問をして早く覚えなければならないのかもしれません。 これは自分の姿勢が悪いのかもしれません。 メインの仕事を覚えようにも、現在他の業務に追われ、それに対して煽られメインの業務を覚えるまでに至っていません。 メインの業務としてやらなければならない事があっても、メインではない仕事をほぼ現在行っていおり、それを煽られてその仕事しかできず(その仕事もまだまともに対応できていない状態ではあります。)、やらなければならない仕事ができてない事で注意をされます。 新入社員の自分に対する指導方針が上司と部長.社長と統一されていないような気もします。 上記の事を踏まえてもこのような企業はよくあるのでしょうか？ 入社して間もないですが、疑問を感じる事があり不安です。 上記のように残業代はなし、出社したかどうかの確認の紙があるだけでどれくらい残業したかの確認はなし。 遅くなる予定が決まっていても社長からは今日は大変だろうけど、といわれるだけ。 私の仕事に対する姿勢が甘い、向上心がたりないという事もあるかもしれませんが皆様の意見を伺えればと思います。 又、もし退職する場合は残業代を別に貰うことはできますでしょうか？ 直接給与の加給が残業代とは言われていません。 途中からではありますが出勤退勤時間のメモを取っています。 残業代をもらえそうだとしても、これでは証拠になりませんでしょうか？ 企業についての質問という事もあり、上記の様に向上心がないからなどの中傷などは控えて頂ければと思います。 皆さんからのご回答、宜しくお願い致します。 大企業の経営について質問です。 大企業の経営について質問です。 根幹となるメインビジネスがあります。でも企業規模を拡大させていかないといけないので、メインビジネスを協力会社に委託して、自分たちはさらに上のビジネス基盤を固めてさらに会社を大きくしようとしました。 でも新しい大きいニュービジネスの規模が縮小してきたのです。 メインビジネスは３０年間放置してきたので、会社で触れる人は管理職になっていてもうメインビジネスの仕事を忘れています。若手は業務委託していて見るだけの管理者の仕事しかしてないので理解は出来ていても扱える技量がありません。 これから会社はどういう方向にしていくべきでしょうか？ 委託先の協力会社を切って、自分たちの余剰人員をメインビジネスに戻していくべきですか？ アメリカのベンチャー企業の探し方をおしえて！ シリコンバレーやロサンゼルスなどの有名な地域で 頑張っているＩＴ関係もしくは、ファッション関係の ベンチャー企業と組んで何か出来ないかと考えております。 （できれば規模が小さい方が良い。） どういう風に、探せばいいか悩んでいます。 良いアイデアがありましたら教えてください！ ベンチャー企業のインフラ整備 初めまして。 私は大学生で、起業しようとしているものです。 １ヶ月後には自分の会社ができます。 只今、社内のインフラを整えようと思って色々思考しています。 人事、財務・・・どれも素人の大学生が完璧にこなすのは不可能だと思います。 しかし、ベンチャー企業は人員が少ない・・・ 実際に実務をこなしている人が人事・財務を担当せざるを得なくなるのでしょうか？？そうすると、会社自体の業務がストップしてしまいます。 それとも、人事・財務などのインフラ作りをアウトソーシングできるのでしょうか？？ しかし、会社の人事とかは会社の核となる部分なので、 アウトソーシングには不安が大きいです。 ベンチャー企業を対象としたインフラ作りをプロデュースする サービスなどはないのでしょうか？？ こういう事情に詳しい方がいらっしゃれば、是非ともご教授お願いします。 中小企業とベンチャー 中小企業とベンチャー企業の違いって何ですか？僕には、同じのような気がするのですが・・。どこで線引きしているのか分かりません。どなたか知ってる人教えてください。 ベンチャー企業の資本金について 生体認証システムをセキュリティー市場に提供している急成長のベンチャー企業に転職するかどうか？迷っています。 資本金が1千万円で創業し、７年程で約５億円程になっています。 これは、どういう事が予想されるのでしょうか？ 経営・経理的に全く、無知ですが、単純に将来性及び技術を買われているのかな？とも思います。 ベンチャーキャピタルにも、少し出資を受けているみたいです。 ベンチャー企業は90％が倒産していると何かの紙面で見た事があります。 やはり、不安定な企業形態の分野になるのでしょうか？ 御指導頂ければ、幸いです。宜しくお願い致します。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
