大嫌いな上司、こんな人は、世間にたくさんいるんですか？

質問

呆れた50代の上司に困っています。銀座のクラブでアルバイトしている30代半ばの女性に夢中になっており、レストランの予約やら、映画のチケットの手配、バラの花束の値段交渉までさせられました。挙句の果てに、値段が安くなったかどうかの結果報告が遅いといって今朝方怒鳴りつけられました。正気の沙汰とは、思えません。こんなおかしな、公私混同をした上司というのは、よくいるものなのでしょうか？私が世間を知らないだけなのでしょうか？今朝方、この意味不明なバラの件で怒鳴られたときは、その場で辞めようかと思いました。来月中には、さっさと辞めようと思っています。

回答No.2

kenkenpapa · ベストアンサー

仕事以外のことで怒鳴られて会社を辞めるなんてそいつの思うつぼ。
今までとこれからの、そいつの仕事以外の雑用を細かく記録をとりましょう。
いつか必ず役に立つ時が来ると思います。
質問の答えが遅れましたが。
そいつはおかしい奴です。
私はそんな上司（人間）に出会ったことがありません。

回答No.7

tantantant

どれくらいの規模の会社なのでしょうか？
個人経営の小さい会社ではないですか？

私の所の上司（女性）はそんな感じです。
最初はビックリしましたが、今は慣れました。
通常の業務で忙しい時以外は断らず、文句言わずにしてあげます。

なのでか、
私がプライベートでどうしても仕事を抜けないといけない時などは
遠慮せず言います。突然でもたいていＯＫしてくれます。
逆に利用しちゃいましょう。

回答No.6

beniotome

全く非常識だと私も思いますが、辞める前に冷静に考えて、あなたの会社を分析してみて下さい、その上司とは何らかの管理職ですか？現在の世の中でそのような管理職がいる貴方の会社は、よほどの特殊な技術や特許を持っている、ガリバー的な会社でよほど儲かってますか？もしそのような会社なら、その上司が50代ならば確実に貴方より先にその会社より先に居なくなります(例外もあるが定年や出向)、多少の我慢は必要ですが、その先はいい思いができるかも知れません！！ただあなたの会社が残業代をケチったり、やたら経費節減と叫んだり、その上司が社長(オーナー経営者)の親戚だったりしたら、時間の無駄ですさっさ辞めた方がいいです。

回答No.5

hiisanossan

その人会社に必要とされてますかね？
その上司まさか社長じゃないですよね？

その上司が課長なら部長に
その上司が部長なら担当役員に相談しましょう。

たぶん50台係長でしょうけど。

回答No.4

cham_poo

全くひどい、非常識どころの話ではないですね。

部下を何だと思っているんでしょう。
辞めるという道もありますけど、そんなヤツのために辞めるのも悔しくないですか？

その上司の、更に上司にあたる人などに相談してみてはどうですか。
そいつに対して、質問者様と同じように不快な思いをしている方が複数いらっしゃるなら、皆で団結して上に訴えてみてはいかがでしょう。

会社としても、勤務時間を私的に利用するような人は、雇っていて得な訳ないですからね。

回答No.3

noname#17555

辞めてはダメです
今のうちに　いろんな証拠を集めておきましょうよ
ねぇ

回答No.1

v6v6

ものには限度があります。レストランの予約、映画のチケットの手配などは業務じゃないですよね。明らかに上司がおかしいです。どうせ会社を辞めるつもりならば一度ピシャッと言ってみてはいかがでしょうか？

「ご自身のプライベートに関することはご自分でなさってください。私は仕事のみ行います」と。それで怒鳴られるのであれば辞めちゃいましょう。