子供を自分の扶養にいれるには

質問

4月から会社の社会保険にはいることになり、子供を扶養にしたいと申し出たところ、夫の収入が私の収入の倍以上ならダメといわれてしまいました。
扶養に入れるのに、家族の収入というのはチェックされるのでしょうか？
今までは家族全員国保なのですが、夫と息子、私と娘で別の住所なので、娘だけの国保の保険証となるのでしょうか？
会社の言い分にちょっと疑問なので、どなたか教えてください。

回答No.3

noname#112583

まず、健康保険は国保で無い場合
健康保険組合
政府管掌健康保険
の何れかになる場合が多いですが
この違いは大きいです。
まずはこの辺をご確認ください。
組合の場合、組合の規約により扶養に入る条件が厳しい場合があります。
政府管掌の場合は健保組合よりも甘い場合が多いです。
家族の収入チェックですがされる場合が多いですね。
基本的には「主たる生計維持者」の扶養に入るのが正しいとされていますのでこの「主たる」部分が問題となります。実際にだれの稼ぎで生活しているかということですね
また、住居が違う場合は「生計維持関係」が焦点になります。
息子さんをご主人よりもあなたの収入で生活させていると「証明」する必要があるのです。そのためにご主人の収入がポイントになってきます。
お二人の収入からどちらの稼ぎで生活していると考えるのが自然かです。
お嬢さんは同居ですから収入上の問題は無いと思います。
お二人のお子さんがあなたと同居であればよかったのですが・・・
会社が言われていることは至極当然のことです。
扶養に入るのはただですがその医療費はみんなの保険料や税金から出ていますので、規制は必要なのです。
わかりにくければごめんなさい。
参考にしてください。

回答No.2

Supermaron

>>扶養に入れるのに、家族の収入というのはチェックされるのでしょうか？
この部分だけお答えします。
私も子どもを自分の扶養に入れるために会社に申請したところ家族の収入がわかるものの提出を求められました。
・収入証明書（役所等でもらえるらしい）
・源泉徴収表
・自営業なら確定申告書の写し
↑いずれかの書類等は必要かと思われます。ご参考まで。

回答No.1

setamaru

>>扶養に入れるのに、家族の収入というのはチェックされるのでしょうか？

　扶養者とは、被保険者の収入によって生活するものという要件があります。
とも稼ぎの場合、旦那様とあなたの収入のどちらが多いか、また同居別居の関係で、どちらの扶養になるべきかが、きまりますので、家族の収入を確認されざるを得ません。

あなたが娘さんと同居しており、かつ、娘さんはあなたの収入で生活しており、かつ旦那様からの仕送りがなければ、お勤めの会社の健康保険の扶養にできる可能性があると思います。