仕事の割り振りがうまくいかない

質問

最近２人で同じ仕事をしていたところに、もう一人派遣社員が入ってきました。その人が、仕事を他の２人よりも多くこなしたいようで、仕事をくれる人たちに、「仕事は他の２人ではなく私にください」というようなことを言っているのを聞きました。（この人は仕事はそれほどできなくて時々クレームが私たち２人のところに来るのですが、自分ではできると思っているみたいで、周囲も押されています。クレームが来た件についてその人にアドバイスしたのですが、「私が正しい」と言って譲らないので、面倒なのでその後のクレームは私たち２人で訂正しています。）こなした仕事の量を他の人たちに自慢したり、自分が暇だと他の２人の仕事に割って入って仕事をいつの間にか取り上げています。私たち２人は結構暇な時間が多くなり、暇な時には仕事がないか他の人に聞いているのですが、ないと言われます。
このような人に対処するには、どうしたらよいでしょうか。

ちなみに、更新はないでしょうと上司に聞いたら、更新してくれないと困ると言われました。仕事を奪われていることについては、悪口みたいになるので、まだ上司には言っていません。辞めたいのですが、この人が入ってくる前までは仕事内容も雰囲気も良かったので、簡単に辞めたくはありません。

仕事が出来る（と思っている人）に仕事が回るのは当然のことなのでしょうか。それとも私の感覚は普通でしょうか。

回答No.2

sinjou · ベストアンサー

実際、組む事はなかったですが、お昼に同席した事有ります。
１０年派遣してますが、１人だけいましたよ。
このカテにこんな事はっきり書いていいか判りませんが、
病気なので、皆さん当たらず障らずでした。
案外、このテのスタッフを押し付けられる派遣先の社員は、お人好しやおっとりした方が多く、派遣元営業は確信犯だなあ・・・と思って見てます。
暇な派遣先には行くもんじゃないです。
まともなスタッフにだって残ってほしいもんなんです、派遣先の本音は。
営業にはっきり、「変なスタッフを同行しないで下さい。」とクレームして良いと思います。
ちなみに派遣スタッフは、スキルに自信持ってる方が社員に比べてなぜか多いので、私は何も言わないし、アドバイスしてくる方に対しても、黙って聞いてやってます・・・当り障りなくしてます。
本当にデキる方は、余計な事は言わないですがね・・・汗
言った所で認めないスタッフさんが多いと思ったので。
（やはり出身業界によって、合理的の実務手段や作法が違うんですよね・・・）

お礼

回答いただきありがとうございます。
文章から見ると、sinjou様は派遣ではない（なかった？）方のようですね。確かに、派遣の人は変にスキルに自信を持っている人がいるように思います。自信を持てるほどきちんとしたスキルを持つことも大事ですが、派遣先企業やそこで仕事をくれる人の希望にあわせて仕事をしていくことも大事だと実感しました。

回答No.3

seno7

仕事量に対して人が余っているのではないでしょうか？二人ですむ仕事を三人でこなしているように見えます。
そもそも、後から入った人は質問者様の職場でどのような役割を期待されているのでしょうか？
どんな仕事をどのようにやってほしいという基準があいまいですと、人によっていくらでも解釈できてしまいますよ。
そして、最大の溝はちょっと悪い言い方ですが、「ボチボチ仕事をしたい質問者様たち」VS「仕事をバリバリこなしたい後輩」という対立の構図です。
後から入った人が仕事を取ってしまうということですが、その人は上司にすれば「暇をもてあますのがイヤでどんどん仕事をしたい人」なのでしょう。積極的に仕事をこなしてるように見えるから「更新してくれないと困る」んでしょうね。

質問者様がとるべき手段は二つです。
１．まず、三人の現状で後から入った人がこのままのペースで仕事をすると仕事が人数に対して少ないということを上司にありのまま相談する。
２．質問者様がこのままだと退職も考えているくらい深刻に悩んでいるということを上司にありのまま相談する

悪口かどうかは聞いた上司が判断することで、それが事実なら自体は深刻なはずです。
相談の結果、誰かがやめるか仕事が増えるかはわかりませんが、現状をありのまま上司に話さない限り、根本的な解決には至らないと思います

お礼

私たちがやる気がないということですね。
更新してくれと言われたのは、３人ともです。
上司には相談済みです。それでもその彼女が仕事を取るのが解決しないのでこちらに相談しました。
やる気のない私たちが考えなおさなければならないと言うことですかね

回答No.1

penta-ucky

何度も同じ間違いをして気づけばそれでよしなんじゃないでしょうか、気づかなければそれだけの人だと思えばいいだけですし。

話からするとかなり自己中な人だと思います。
この先同じような事態が続くのであれば、上司にありのままを報告するのもありでしょうか。

＞仕事が出来る（と思っている人）に仕事が回るのは当然のことなのでしょうか。それとも私の感覚は普通でしょうか。
あなたは正常な心の持ち主です。その派遣社員はかなり考え方が異常です。

お礼

回答いただきありがとうございました。
やっぱり、自己中ですよね！私の感覚がそれほどおかしくないということが分かり、ホッとしました。
正社員でも、人の仕事を取るというのはあまりないと思うので、一度バシッと言ってやろうと決心がつきました。