- ベストアンサー
仕事に行きたくありません… 心が折れそうな派遣社員の辛い理由と乗り越える方法
- 仕事が嫌で嫌で、契約を更新せずに休暇を取っていた派遣社員が、久々の出勤に心が折れそうになっています。
- 上司との関係が最悪で、派遣先の人間関係も悪化していることが主な理由です。
- 乗り越える方法として、残りの期間を耐えることと心のケアが必要です。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
「仕事自体は楽しいんです。」という文面で少しは安心しました。 であれば、「出社して仕事をする」に徹したらどうでしょうか。仲が良い人とも業務中の雑談は避けるべきでしょう。周りの人にはそれが、それだけが気に食わない、という人も見受けられるようです。 ミスを指摘されても「すぐに直します」と応じればすぐに仕事に没頭できるとおもいます。 私の周りにも派遣や請負の方が複数同居していますが、こんなお悩みのような環境は想像できません。しかし、かなり昔に、「出社しないで喫茶店で一日過ごしてそのまま帰宅」という人がいましたが、期待感が重圧だったようです。こうならずに、何とか契約期間まで勤められるようがんばってください。
その他の回答 (3)
- napukun
- ベストアンサー率18% (146/778)
職場の派遣スタッフは不仲ってことなので 人の悪口ばっかり言ってる人たちに上司の方もうんざりしてて あなたもその中の一人と思われていて ついついきつく当たられてるのではないでしょうか? 仕事には行ってください。 悪口言いたいやつには言わせておけばいいんです。 上司の方はミスさえしなければ怒ることもないでしょう。 長期の休みあけなので朝一番に挨拶(お礼)だけは忘れずにね
- pass777
- ベストアンサー率12% (5/41)
仕事は楽しいのなら、辞めるのはもったいない気もしますが。 人間関係はこの先、一生のテーマですよ。 イヤな上司、理不尽な扱い等は当たり前と考えた方がよろしいかと。 従って、あと2週間を今後の転職の練習期間ととらえ 頑張る、耐えるといった考えではなく、それらの人達を 観察するぐらいな気持ちで働くと、すぐ2週間は過ぎますよ。 どこにいっても、いろんな人間が居るもんだと 開き直ることも必要だし、それに振り回されすぎると バカらしいので、適当に考えるクセをつけてみては如何でしょう。
- seednyan
- ベストアンサー率28% (448/1568)
10日も休んでいるなら、安心して行ってください。 何故なら周りも人もいない人として扱いますから。。。そんな人の悪口も出ませんよ。 別に意地悪で言っているのではありません。あと10日しかいないとわかっている人に対してはそんなもんですよ。特に10日も顔を合わせてないなら。 まぁ、いろいろと聞こえてくるかもしれませんが、そんなのは無視無視。。。 あと10日、あと9日とカウントダウンしながら過ごせば、あっという間です。 必要最小限のコミュニケーションしかとらなくても大丈夫です。