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新卒ですがもう不安です(長文です)。

学生時代に接客のアルバイトをしていたということと、 取扱商品の一部に興味があったという理由で 大手家電量販店に新卒(4大卒)で入社しました。 しかし、3つも聞かれた希望担当部署とは全く違う部署に配属され、 やることはただひたすらレジ業務を回していくだけ。 早番遅番の一日ごとの交互出勤と、今後はすぐに9~22時というシフトが普通に入れられるという話で、 自分のモチベーションが保てそうにありません。 家電販売業は将来性もなくスキルもつかないという話をたくさん聞きます。 しかし、自分に根気がないであろうこともまた事実です。 そんな中、地元の求人誌で家から数分の、シールやラベル制作会社の事務の募集を見つけました。 元々絵が好きだということもあり、こうした紙媒体を扱う職種にはもともととても興味がありました。 まだ入社して2週間ですが、転職活動をすることはマイナスになるでしょうか。 ぜひ忌憚のないご意見をお願いいたします。 (余談ですが、内定者懇談会は毎回食事が出たのに 入社式では当日に食事が各自であると告げられその後研修。 ロッカーも一つのものを二人で使用ということを聞き、 ずいぶんモチベーションが下がりました)

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回答No.1

>シールやラベル制作会社の事務の募集を見つけました。 転職の是非よりも「経験者で無いから不採用」の可能性が高くないですか? 若いのだから挑戦することは良いことだと思います。 少なくとも「新卒」でもなければ「経験アリ」でもないことだけは確かです。 覚悟は必要です。 「余談」の部分は見なかったことにします。 給与を貰って、その上ご飯まで期待する方が間違っています。

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