上司のこういう言い方普通ですか？

質問

会社には、鍵付きの更衣室があり、各自ロッカーが与えられています。
4月に入社した時には、私も利用していましたが、他の人とは違って着替える事もなく不要になったため、新しい方が入ってきた時に、「使ってないのでどうぞ。」と鍵だけ上司に返しました。ロッカーはそのままです。
その後、寒くなってきてコートも着る季節になったので、その間に辞めた方がおり返却されたであろうと、再度鍵を使いたいこと何度か上司に話してきました。分かりましたという返事はあったものの、特に鍵を貸し出される事もなかったため、別室にある他の方のロッカー（３ヶ月毎に２人が交代に出勤していたので、片方は必ず空いていたもの）を、もちろんその部署の方の了解を得て利用していました。
これが気に入らなかったらしく、「あのロッカー使ってますよね？なぜあなただけ２つもロッカーを使っているのか？と何人かから苦情がきています。」と注意されました。自分のものではないロッカーを使っていたのは、間違いだったかもしれません。ただ、そのロッカーを使っているのを知っているのはその部署の方だけで、絶対にそんな苦情を言う方ではありません。もし、そう感じたら直接注意してくれると思います。
仮に苦情があったとして、自分の部下である「誰か」が苦情を言っているから、という理由をもって注意することが、上の立場の方の発言とは思えません。
　自分の至らなさも含めいろいろあって、契約満了を月曜日にお願いしようと思っていますが、これだけはどうしても納得できておらず、上司とその上司を含めた席で意見してしまう勢いです。
最後なので、丸く納めるためにも何も言うべきではないかもしれませんが、皆さんの意見を聞きたくて投稿しました。本当にくだらない質問です。よろしかったら教えてください。

回答No.3

WEST247 · ベストアンサー

「立つ鳥跡を濁さず」の、ことわざにもあるように、どうせやめるのならどうでもいいじゃないですか？多分、意見しても「あなたはやめるのならいいじゃないの？」と思われるだけだし、そもそも相手が非を認めて謝罪するような事は、ないように思います。もし話しても解決出来ない場合、自分自身後味が悪くなりますよ。自分自身が前向きにな人生を送る為にも忘れた方が得でしょう。

お礼

ありがとうございます。
冷静になれました。
ロッカーの件をきちんと謝って、終わる事にします。

回答No.2

kernel_kaz

くだらないね

その会社の備品を使う許可が下りてないのに、他部署に頼んで使うなんてのは、組織の中にいる資格がありません

社会経験が足りないのかな？

お礼

社会経験が足りていないのかもしれませんが、ロッカーの件は非を認めた上での、別の質問だったんですが・・・。
ありがとうございました。

回答No.1

未 定（@v4330）

仮定に基づいた苦情を伝えても何の解決にもなりませんよ。

お礼

ありがとうございます。
契約満了の意思だけ伝えたいと思います。