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アウトソーシングの打ち合わせに月曜日行くのですが・・。
現在、アウトソーシング(事務)の準社員として 働かないかというお話が来ていますが、正直、迷っています。 以前まで、派遣として働いていたんですが、 30歳になったので、将来を考えて、 安定性を求めて、仕事探しを始めました。 ただ、実際、厳しく、書類選考も含め、落ち続けています。 やっと、話が頂けたのが、今回の仕事でして・・。 月曜日に、請負先のところと、打ち合わせをしてくるのですが、 断るとしたら、その後くらいかなと思いまして・・。 迷っている内容は、準社員ということと、年俸制でボーナスなし、将来の見通しがあるのかという点で、 断って、正社員の仕事探しを続けたほうがいいのか迷っています。 みなさんだったら、どうしますか? アドバイス、よろしくお願いします。
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noname#17648
回答No.1
私は、事務のアウトソーシングを請け負っていますが、 これからは、慈雨をアウトソーシングする時代だと思っています。 将来性は高いですよ
お礼
早速のお返事、ありがとうございます! 少し、安心しました!