人材紹介会社とのつきあいかた

質問

最近に、再就職先を探していたものですが、契約社員とかいう状況であまり満足していません。
そういう場合は、引き続き人材紹介会社の紹介を受けながらの労働でもいいのでしょうか？
やはり自分の事が大事です。　
そういう経験あるひとおられませんか？
アドバイスください。

回答No.3

n88basic_atok · ベストアンサー

追伸です。

十分、ご承知のことかとは思いますが、
#1の方のご指摘の契約条項は、きちんとご確認下さい。

いつものことかもしれませんが、
いっぺんで回答が収まらず、要領が悪く大変失礼いたしました。

お礼

いつもありがとうございます。
トラブルのないように、全部電話して確認しときます。

回答No.2

n88basic_atok

毎度、お世話様です。

別に何ら問題はないと思いますが、
気になるなら、人材会社を変えてみるとか、
この際、ご自身で探してみるとかしてみては、いかがですか？

契約社員で正社員の転職先を探している人は、たくさんいると思いますよ。

お礼

ありがとうございます。
今回、私にとっては人材紹介会社は役にたちました。
今後も活用します。働きながら活用します。

回答No.1

dandy-yuchin

人材紹介会社との契約はどうなっていますか？
内容によっては就職時に契約解除となっているかもしれません。

また再就職先が人材紹介会社からの紹介であれば、おそらくは新規に
紹介はしてくれないでしょう（自社が紹介した人材が辞めるような
ことはしないでしょう）

それと契約社員の場合、期間満了前の退職を認めなかったり違約金が
発生する場合もあります。１年契約などの場合来年まで待たなくては
ならないので、そう都合良く求人があるかどうか。

お礼

ありがとうございます。
登録した会社に全部電話で確認しておきます。
ほっておくと確かに危険ですね。