この条件では裁判しても勝ち目がないでしょうか

質問

先月世帯数が少ない理由で所有の社宅を売却するため、住居社員は借上社宅に移転する事となりました。
ところが、近々転勤の気配を察知しており、また引っ越しする羽目になりそうです...。
運送費は会社持ちでしたが、その他今回の引っ越しにかかった諸費用（カーテン、カーペット等）を考えると、もしそうなった場合いくらなんでもちょっとひどくないかと思いませんか？
ちなみに、引っ越しにかかった費用の支払い請求で、対会社相手に裁判を起こして勝ち目はあるのでしょうか？

回答No.1

doctorelevens

勝ち目の問題だとは思いません。

どんな理由であれ、会社を訴えるような社員を厚遇するような会社があるとは思いません。
裁判という手段に出た段階で、
・昇給、昇格は不可能
・閑職にまわされる可能性１００％
・退職に追い込まれる可能性１００％
だと思います。

補足

それを覚悟の上で行ないたいのです。
貴殿は「経験者」となっておりますが、どのようなことを経験されたのですか？
差し支えなければ教えて下さい。