契約社員について

質問

4月から3月まで1年間の契約社員として働いています。
もう辞めたくて上司に話したのですが、いつもはぐらかされ、毎年なあなあで契約をし、もう1年…もう1年…と辞められずにいます。
今期は絶対に辞めてやると思い、4月に入ってから「辞めます」と一言いって、会社には出勤してません。
今期の契約はしていないし、会社には束縛する権利はないと思うのですが、これってなにか法律に触れますか？

回答No.2

walkingdic

契約が３／末で切れているのであれば勤務しなければならない法的義務はなにもありません。
ただ離職票及び源泉徴収票は貰いましょう。今後の手続きで必要ですから。

（社会保険の手続きや、税金の還付請求など）

回答No.1

6dou_rinne

労働者が会社を辞めるのには事前に申し出ればＯＫで会社がやめさせないことはできません。
今期の契約をしていないのであれば大丈夫だとは思いますが、急に出勤しないで会社に損害を与えたりすると損害賠償を求められる可能性があるので、事前に退職届でも出しておけば万全だったと思います。（受理しないことはできませんし、それで退職の意思を示した証拠も残ります。）