会社説明会から最終面接まで
就職活動中の２００９年４月に卒業したものです。以前内定いただいた会社を辞退したことがあって、５月に入ってからは、やっとどうしても入社したい会社に出会え、最終面接まで受けることができました～
今までの選考ステップ何ですが、３月頃に会社説明会を受け、筆記試験と２週間締め切りの課題も出されて、第一次面接までは大体一ヶ月程度かかりました。その後、順調に１次（面接＋筆記試験）、２次面接を突破して、今月のゴールデンウィーク前日に最終面接を受けました。人気企業で、４月過ぎだし、最終面接までも結構間がありました。
最終面接は技術スタッフから面接を受けたあと、取締役の面接を経て、その後会社説明会、そして第一次面接をも担当されたスタッフとの談話がありました。最終の面接はさすがに緊張しましたが、多少躓いていても全体的にスムーズに話ができて、そこそこ満足した面接でした。面談ではスタッフから微笑みながら緊張した？って聞かれ、正直に話、言い忘れたことや入社したいっていう強い気持ち、願望を改めて強調し、アピールできたかと思います。スタッフさんからも自分が成長できたと励まされて、私が面談で言った言葉や思いを伝えるとのお話をされました。
あえて結果はいつ頃教えできますかって聞いたら、（以下の返事内容は緊張したせいか、悔しいのですが、正確的にどう返事されたかは自分もよく覚えていない） 取締役がすぐ返事を出すかと考えましたがまだ迷っているみたいで、結果はゴールデンウィーク明けの７日以降になる、って言われました。そこが非常に微妙なところで、もしその時は確かに以上の返事であったら、可能性としてはまだ残っているかもしれない。一方、もしそれが私の聞き間違えで、この会社では最終面接が終わったあとすぐ採用不採用を決めるようでしたら、私が落ちた可能性が非常に高いでしょう。
今日はすでに１２日で未だに返事が来ていません。内定が決まれば、２００９年度の新卒として入社できます。確かに私の場合だと、２０１０年度の募集と重なり、私を２００９年度入社として選考しているのですが、時期などで考えた場合、非常に珍しいケースだと言えます。
そこで、質問ですが～
（１）内定通知は電話と手紙、メール、どっちが多いでしょうか？私は以前２回全て手紙できました。
（２）連絡がなければ、今週木曜日に結果を問いたいのですが、お問い合わせは電話、それともメールの方が良いでしょうか？丁寧に書けば、メールの方が迷惑も少なく良いかと思いますが～
（３）不安です。それだけ時間開いているってことはやはり不採用の可能性が高いでしょうか？
私は前向きな性格ですが、さすがに今の時期になると、焦りが出ます。
以上の内容を踏まえて、ご回答、ご意見をいただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
お礼
そうですよね・・色々な意見を聞くうちにわからなくなってしまって・・・。 ありがとうございました！