ベストアンサー 給料支払明細書について 2006/03/22 14:24 給料と同時にもらう給料支払明細書ですが、会社の控は1枚目のやつでしょうか？それとも2枚目の写しの青文字のやつでしょうか？ おねがいします。 みんなの回答 （2） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー majoruru ベストアンサー率31% (54/173) 2006/03/22 14:41 回答No.1 1枚目が会社の控になると思いますが・・・。 で、2枚目が個人に渡す明細ですね。 多分、領収書等の複写になっているもののほとんどがそうなっていると思います。 質問者 お礼 2006/03/22 14:58 わかりました。ありがとうございます。＾＾ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (1) dec02 ベストアンサー率36% (578/1602) 2006/03/22 14:58 回答No.2 2枚複写のものは、たいてい2枚目にミシン目が入っていて、写しの方をお渡ししています。 質問者 お礼 2006/03/22 14:59 わかりました。ありがとうございました。＾－＾ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア職種財務・会計・経理 関連するQ&A 給料明細 お世話になります。 10月に就職し、いろいろあり11月の中旬に会社を退職しました。 10月分の給料が11月に振込まれました。 詳細が知りたいため、給料明細の郵送を電話で会社にお願いしたのですが、「うちは給料明細は出せない事になっているから、どうしても知りたいなら会社に来て、パソコン上の画面で確認してくれ。お金は振込まれているんだろ？」と言われました。 えっ？！ いろいろあって嫌になって辞めた会社なので二度と行きたくありません。 辞めたら明細はもらえないものなのでしょうか？ 明細はあきらめるしかありませんか？ 給料明細について 夫は日興コーディアル証券に勤めています。最近毎月もらっていた給料明細が廃止になり、自分で社員がパソコンからIDを入力して、会社でプリントアウトすることになったと言っていますが、打ち出してくる給料明細が少しおかしいのです。。。聞いても適当にごまかされます。お恥ずかしいことですが、よくうそをついたりするので、自分である程度お金をとって、作った明細書を渡されているような気がして。。。お給料も少なくなりました。明細を作ったり、給料として銀行口座に自分で振り込むことはできるのでしょうか？もし同じ会社にお勤めの方、給料明細が廃止になったかどうか教えてもらえますか？ 給料明細をもらえない もう辞めた会社のことなんですが、 給料明細がほしいと催促したにもかかわらずもらえません。 監督署と税務署に相談してみたんですが、 源泉徴収がもらえれば給料明細がもらえないことじたいで、 催促は出来ないと言われました。 自分で会社側に催促しに言っても完全になめられているので、 ごまかされて終わりです。 なんとか法的に解決できる策はないのでしょうか？ 給料明細がないのでちゃんと支払われているかどうか 気になっています。 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 給料明細 会社を変わって働きはじめました。 月末が給料日で明細はいただいたのですが、給料明細に会社名が記入されていません。 今まで勤めていた会社では会社名が記入してあったので、今勤めている所の経理の人に明細に会社名ははいらないのですか?ときいた所『ここは入ってないの』といわれました。最近年金問題があるので明細はきちんととっておこうと思っているのですが、これは証明になるのか心配です。是非教えていただきたくお願いいたします。 給料明細について 現在、給料明細をくれない会社に勤めています。 明細は出ないですが、社会保険には加入しています。 つい先日、経理から年末調整に向けて支払った保険料 等を記入してほしい、会社ではそれぞれの支払額は 把握してないから自分で区役所などに確認して おいて。といわれたのですが、、これって 自分で確認しないといけない事なんでしょうか？ 電話しても教えてくれない気がするし、出向いたとし ても計算方法が書かれたパンフを手渡されるだけな 気がするし。。 一番不満なのはそれぞれの額を会社が把握してないの に何で毎月給料からそれら分の額を算出できているのか という事。この辺の事って、「経理の仕事でしょう」 と言って断る事はできないんでしょうか（会社には それをやる義務は無いのでしょうか）？ 教えて下さい！ 給料明細書 今月の16日から新しい会社で働きました 20日締めで25日が給料日です 25日には入金もないし給料明細もまだ受け取っていません 3日間しか働いてないのでしかたないのですが 給料はなしでもいいのですが明細はでますよね？ 特に事務の人はいません。 来週月末まで様子見てみます 小さな会社はこんな感じでしょうか？ 給料明細について お世話になっております。 私が勤めている会社なのですが、給料明細書がありません。 先々月までの給料は同じだったのですが、先月分、今月分の 給料が通常より、２万４千円、２万円と減少いたしました。 もちろん、欠勤や遅刻などもしておらず、所定労働時間もマイナスになってません。 ちなみに給料は固定給です。 不信に思い、社長に給料明細の開示をお願いしたところ、 「明細はまだ作ってない」と言われ、かわされました そこで、質問がございます。 ・給料明細書は従業員などに依頼されたら直ちに開示しなければいけないという義務（法律的に）はあるのか？ ・給料明細書の代わりになるような、すでに作成済みの書類はあるのか？ また、それの開示義務（法律的に）はあるのか ・開示義務があるのにもかかわらず、かわされた時の対処法は？ 当方、会社に不信を覚えつつ、大変困っております。 今後、社長と再度話し合う予定ですが、社長の返答によっては会社を辞めるかもしれません。 以上、お手数でございますが、御教示していただけたら幸いです。 給料の支払いについて 初めまして。 給料の支払いについて質問があります。 主人が先月末で６年勤めた会社を退職しました。 最終月は有給消化でした。 給料は毎月２５日支払いでした。 ですので、今月２５日に有給消化分の一月分の給料が入る予定でした。 しかし、いまだに入金の確認が出来ません。 そこで主人と話していると、そういえば、バイト（見習い期間）から正社員になった時に、１ヶ月分のバイト代が１０日（バイトは１０日が支払日）に入って、同じ月の２５日にまた給料が入った記憶がある。と言っていました。 前に『もしかして給料は見込み払いなんじゃないか』と同僚と話したこともあるようです。 しかし、給料が見込み払いなんて有り得るのでしょうか？ 疑問を持ったので、７月支払いの給料明細を見たところ、有給１日、有給残が３１日となっていました。 そこで、会社から貰った離職票？と照らし合わせると、７月１日から３１日の支給額と７月の給料明細の金額が一致しました。 支払日は７月２５日なのに、どう考えてもおかしいと思うのですが…。 こういうことは有り得るのでしょうか？ 初めての質問で、分かりにくいかと思いますが、生活にも多大な影響があることですので、回答をお願い致します。 給料明細をもらえない 友達のことなんですが、働いてるところが給料明細をくれないそうなんです。 会社の人に言っても「渡す義務はないし、お給料はちゃんと払ってるからいいでしょ。」と言われてしまうそうです。 でもその子は９時から２１時まで休憩ほとんどなし（０～１５分）で働いて、一ヶ月に一度も休みがなかったこともありました。 もらった給料のどれくらいが既定の給料でどれくらいが残業代なのか分からない状態です。 もしかしたら残業代出ていないのかもしれないし、とりあえず明細書が欲しいようなのですが、会社が渡さないと言ったら諦めるしかないのでしょうか？ 給料未払いなのに、給料明細が届きました。これは違法ですか？ 給料未払いなのに、給料明細が届きました。これは違法ですか？ 2月末に事実上倒産のため解雇されましたが、3月末までには給料を支払うということで、話し合って示談しましたが、給料が支払われていないのに、給与明細が郵送で届きました。 この場合、この給与明細は受け取って良いのでしょうか？ 賃金が支払われていないのに、支払い明細が届くのはおかしいのではないでしょうか。 給料明細 主人の会社の給料は手渡しなのですが 毎回２つの封筒に分けて渡されます。 先月の場合 給料明細には(1つ目の封筒) 支払額合計308,943－控除額合計51,916=差引支給額257,027 現金が入ってます。 (2つ目の封筒) 封筒の表に手書きで 50,000+115,957=165,957 書かれ現金が入ってます。 源泉徴収書の給与の支払額を見ると 2つ目の封筒の1年分が足されてないのですが・・・。 こんなのってあるのでしょうか？ 何だか将来的にも不安になってしまって。。。 何をどう聞いたらいいのかわからないまま質問しているんですが。(すみません) 給料明細について 先月１ヶ月あまりで辞めた会社（パート）より今月末給料明細取りに来て下さいと言われました。勝手ながら別会社の仕事もあり忙しくもあり取りに行く気もなく、給料も振り込まれたので明細は必要もなく別にいりません。会社の一存で処分頂けたらと。また辞めた会社から明細の件で取りに来る？来ない？などで連絡来る事はもうないと思いますが？こちらから連絡する気もなくしたくもないです。となると、一時保管はしてるとしてもいずれは会社側で処分して下さるのでしょうか？このまま明細取りにいかなくても別に会社側に別に支障はなく関係ないですよね？お答えお願いします。 キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 給料明細のことで教えてください。 うちの会社の給料は手渡しなんです。今月もらった給料の事なのですが、給料袋の中に給料明細と別に手書きの紙で○○邸分クレーム－３０００円と書いた紙切れが１枚入っていました。 給料明細の方にはそのクレーム分の３０００円については何も書かれていませんでした。ですから給料明細の金額よりも３０００円少ない現金が給料袋の中に入っていました。 これっておかしいですよね。 そもそもその３０００円ってのは会社の帳簿にも載らないってことにもなりますよね。これって会社に言ってきちんとしてもらえますよね。 あと、うちの会社には１０人位の人間が常時働いています。 一応正社員として働いていますが、本当に正社員なのかどうか疑問に思うことも多々あります。こういう時はどのように確認すればいいのでしょうか？ これだけの人数がいるのですから就業規則についても書類などを作ってもらってもいいんですよね？？ 回答の方をよろしくお願いします。 給料明細について教えてください。 私は、今の会社に入ってから一度も給料明細をもらったことがないのですが、これは違法なのでしょうか？それとも違法ではないのでしょうか？詳しい方教えてください。（給料は振り込まれますがちゃんとした金額かはわかりません） 給料明細 例えば毎月月末日が締め日だとすると、普通は翌月の何日かが給料日ですよね？ （3/1～3/31分が4/25に給料として通帳に入るなり手取りなりで受け取り) その際、給料明細って４月の２４日までに手渡されるものではないのでしょうか？ 実は、上記を例にすると給料明細が手に入るのが５月に入ってからなんです。 今まで色んな仕事をしましたが、こんなのが初めてなので「？」と思い質問させてもらいました。 確か、どこかの会社に在籍中に上司が「前月働いた分を翌月に振り込むから、その前日までに明細を渡さないといけないんだ」と、部下を探してる事があったので・・・ 翌々月に明細がくるのも有りなのでしょうか？ それとも、何かあるのでしょうか？ 給料明細が出されない… 私が以前務めていた会社が先日、別の会社に吸収されました。新会社に再雇用される時の条件の１つとして以前の給与水準は維持することがありました。そこで、本当に以前の水準が維持されているのかを知りたいのですが、新会社では給料明細が出されないとのことです。最近は給料明細が出されず、社内イントラネットで見られる会社もあるようですが、新会社ではそのようなことはありません。 給料が振り込まれた通帳を見れば金額はわかるのですが、次の２つの理由で不安です。 １つ目は、新会社では人事課の中でも私の雇用の条件について上手く伝わってないようで、正しく処理されているのか心配です。 ２つ目は、名字が最近変わったのですが、年金の関係など、経理上のミスがないか心配です（以前の会社では何もミスはありませんでした）。 何とかして明細をもらうことはできないのでしょうか？ 社員の給料明細控えの保管方法 会社で経理担当の方、給料明細書の控えをどのように保管していますか？ 私が勤める会社では、Ａ４を縦４分の３に折ったぐらいのサイズの給与明細書で、月ごとに全員分がミシン目でビロビロ～っと繋がった状態で届きます。（給与計算を委託しているので） 明細の控えを後日使うことはあまりないのでボックスファイルに月ごとに放り込んでいたのですが、親会社から明細と源泉徴収票はファイリングしたほうが良いとの指摘があり整理することにしました。 でもいざ使いやすいように整理しようと思っても、ファイルが増えると嵩張りそうですし、「○○さんの□月から△月の明細をコピーしたい」なんてときに取り出しやすいような、良い方法が思いつきません。 何か良いアイデアはないでしょうか？ 給料明細が二つに分けられてる 現在2年弱ほどアルバイトとして運送会社で働いてます。 最初の給料時からなぜか給料明細が二つありました。 一方は○○運輸で自分が勤めている会社名で、もう一方は○○という架空？の会社名です。 金額の振分け的には給料の約半分とか6：4です。 社員と同等に働いてるので、社会保険に加入する義務が生まれるのを防止する策かと思いますが、その他にも何かあるのでしょうか？ 給料明細を分けてるのは労働基準法などの違法性は無いのでしょうか？ 転職を考えてるので有給消化してから辞めようかと思ってるのですが、この場合有給は貰えるのでしょうか？ よろしくお願いします。 給料の明細は 給料明細は必ずしも会社側は出さなくてもいいものなのでしょうか？ 事情で１週間で辞めた会社で月給１６万なのですが１週間分の振り込まれた給料は２万も無く、明細ももらってません。保険は無しですので保険は引かれてないはずです。制服を用意してもらっていた場合 その分をもし引かれたとしたら そういうことも普通でしょうか？おそらく新しい制服代２万くらいかかると思いますが普通サイズですので(一度も着てない)次に入られる方が着ることも可能ですし 制服代を引かれてしまうことなんてあるんでしょうか。 給料明細を見たい お恥ずかしい話なんですが、主人がここ数年給料明細を見せてくれません。 単身赴任先で、お給料のほとんどを自分専用通帳に振込み、ほんの少しを私の通帳に振り込んでくれています。節約しているのでなんとか生活はできているんですが、かなり苦しいです。 そこで会社に問い合わせてみました。会社からの返事は「ご主人に聞いてください」の一言。主人には、どんなにお願いしても見せてくれないので、できれば会社から教えていただきたいんですが、何といえば教えてもらえるんでしょうか。誰か教えてください。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 職種 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お礼
わかりました。ありがとうございます。＾＾