給料の明細は

質問

給料明細は必ずしも会社側は出さなくてもいいものなのでしょうか？
事情で１週間で辞めた会社で月給１６万なのですが１週間分の振り込まれた給料は２万も無く、明細ももらってません。保険は無しですので保険は引かれてないはずです。制服を用意してもらっていた場合 その分をもし引かれたとしたら そういうことも普通でしょうか？おそらく新しい制服代２万くらいかかると思いますが普通サイズですので(一度も着てない)次に入られる方が着ることも可能ですし 制服代を引かれてしまうことなんてあるんでしょうか。

回答No.2

seble

前の続きですね。
連投すると削除されると思いますが、、、
明細発行義務の根拠についても書いたはずです。
社保もそうですが、源泉徴収した場合も発行義務があります。
また、退職時においては賃金等の明細を請求すれば発行義務があります。
制服代がかかるのであれば、その制服をもらう権利があるでしょう。

いずれにしろ想像だけではいかんともし難いので、まずは会社に問い合わせる所から始まります。

回答No.1

noname#218084

制服代を引かれる事は十分有り得ます。
給与明細に関しては１週間ぶん程度では出ないと思いますよ。