退職金規定を会社に聞きたいのですが

質問

勤続年数が９年目になりますが、同じ職場の人が「会社から退職金の掛け金のことで印鑑が必要だから持ってきてください」といわれたそうです。７０名ほどの従業員で言われたのは一部の人みたいです。ちなみにその人は勤続年数４年の人です。就業規則の提示も一度もなく、私の会社は従業員同士の付き合いが禁止されていて、以前に退職した人に退職金をもらったのかどうか聞くことができません。定年で円満退社の方はみんなの前で貰ってはいました。今日そんなことを聞かされ、会社に自分の評価は低いと思いました。
こんなことは、会社はして良いのでしょうか。
退職金規定や就業規則を聞きたいのですが、社長は技術などよりも、会社に対する姿勢を重視します。
今後、仕事をつづけるにあたり、会社に聞く勇気がありません。
このような事は明確にしておいたほうが良いのでしょうか。
申し訳ありませんが、アドバイスお願いします。

回答No.1

noname#20412

こんにちは。たぶん会社に「退職金規定や就業規則」の小冊子があるかもしれないので問い合わせてください。大抵の会社にはある筈です。