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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：午後から出勤しようと思うのですが…）
午後から出勤する派遣社員の質問：出勤するべきか休むべきか
このQ&Aのポイント
- 派遣社員が午後から出勤するか休むかを悩んでいます。仕事のスケジュールがずれてしまい、2-3時間しか働けなくなる可能性があります。その場合、出勤するべきか休むべきか迷っています。
- 午後からの出勤予定がある派遣社員が、用事が長引いてしまったために2-3時間しか働けなくなる可能性がある状況に直面しています。出勤すべきか休むべきか、アドバイスを求めています。
- 派遣社員が明日午後から出勤する予定ですが、用事が長引き、働ける時間が2-3時間しかないかもしれません。出勤するべきか休むべきか悩んでおり、アドバイスを求めています。
- easuf
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noname#17928
回答No.1
明日の朝の時点で、 ＞出勤しても3時とか4時になってしまうかもしれないこと ――を会社の方に伝え、相談しましょう。 ＞休むならその時点で連絡を入れるつもりでいますが コレは避けたほうが良いと思いますよ。
お礼
さっそく回答してくださってありがとうございます。 まず相談した方がいいのですね。質問をしてから「休む時点で連絡」はまずいかもしれないなぁと思ったのですが、やっぱりやめておきます。 ありがとうございました。