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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:マンション臨時総会決定事項に対するクレーム)
マンション臨時総会決定事項に対するクレーム
このQ&Aのポイント
- マンションの管理組合の理事長をやっています。今年は駐車場配置換えの年にあたり、総会でその実施と申し込み状況による抽選が決定しました。しかし、総会終了後に決定内容に不満がある方からクレームの手紙が投函され困惑しています。
- クレームの手紙が届いた際には、一定数の組合員の同意による総会の招集をご請求いただくことを提案することができます。しかし、事を荒立てることなく問題を解決する方法はないでしょうか?
- まず、クレームの手紙を真摯に受け止め、理解を示すことが重要です。その後、個別にクレームを出された方と対話し、話し合いの場を持つことが必要です。そして、関係者全体での相互理解を深め、より満足のいく解決策を見つけることが目指すべき方向です。
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質問者が選んだベストアンサー
「まあまあ」でやるのも方法ですし、「規約は規約である」とやるのも方法です。性格や他人に与える印象も影響するでしょうね。 しかし、総会で採択されたことに後から文句を付けるような人に、あまりウェットに相手にするのも考えモノですね。正面切ってドライにやるほうが荒立たない場合もあると思いますよ。ドライにやる場合って、基準がはっきりして主張に筋が通りますから。 でも表現には気を付けた方がいいでしょうね。相手から悪い印象を持たれて変な恨みを買ったりあら探しをされることが無いように、「ご意見については理事会でもいろいろ検討したんですけど、組合員皆さんの同意を得るためにはこうやっていただかないとダメなんです。」っていう感じのほうが良いのではないかと思います。 最も避けるべきなのは組合員の皆さんから「知らないところで何かコソコソやろうとした」と思われることですね。そうならないように早めに理事の皆さんにはお知らせしたほうが良いかと思います。 (どういう内容についての不満なのかわかりませんが、正直なところ、駐車場の場所程度のことなら、そして他の組合員に不利益が無いことならば、理事会の中で計らってしまうのも一つの方法だと思いますよ。理由が付けられれば良いんですし。)
お礼
まさにアドバイスいただいた通りで、同じ内容を言うにも言い方次第で、後々面倒なことになるかならないかのわかれ目ですね。 こちらも、感情的になってはいけないと思いながらも、ムッとはしているのでなかなか頭の中の整理がつきませんでした。 丁寧でご親切なアドバイスをありがとうございます。