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５０代の再就職についてのアドバイス
- ５６歳の父が再就職を目指していますが、高齢者の求人倍率の高さや安定した収入を求める思いから思うように進めていません。アドバイスをお願いしたい。
- 父は無口なため、母に内緒で借り入れをしており、返済もあるため家計のやりくりが難しい状況です。再就職の活動を行っていますが、なかなか進まない状況です。
- 父は衣料品の営業の経験がありますが、幅広い知識は持っていません。アドバイスをいただけると幸いです。
- hutoccyosan
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質問者が選んだベストアンサー
首都圏で転職活動をしていた３０代半ばの男です、参考に なればと思います。 ＞(1)高齢者の求人は倍率が高すぎる（職安、求人誌等） 年齢不問の求人は何十倍になることも珍しくありません。 高齢者を意図的に募集するのは、管理人や役員車運転手等 人生経験を積んだ方を求めるような求人や管理職や役員と いった業務のスペシャリストを募集する場合に限定される といえると思います。 ただご尊父が実際に就職活動をして不採用が続いているの か、倍率が高いからといって応募することすらしていない のかで話が違います。応募しない案件の採用はありえません、応募しての不採用ならまだ糸口も見えてきます。 ＞(2)臨時的な仕事ではなく、安定した収入がある仕事に就きたい、 希望はわかりますが、選り好みをできる立場では無いので、 アルバイトや短期間であってもチャンスがあれば応募して お金を得るようにしなければ、生活面での苦労ばかりでなく 実際に採用されても、身体が鈍っていて対応ができないと 思います。アルバイトでも採用をされれば自信にもなりますし、 アルバイトから正社員登用ということも珍しくないでしょう。 ＞前職は衣料品の営業で、本人もあまり幅の広い知識は持っていません。 だったら、尚更就職先の門戸を広げて求職活動をしないと 残りの勤務できる年数を考えてもリミットが過ぎていると 言える状況です。 ＞北海道札幌在住 おそらくは、首都圏よりも求人倍率は高いと考えられます。 年齢・地域で考えれば、採用されるのであればどんな職種 であっても奇跡というと大袈裟ですが、限りなく奇跡に近い 状況です。 私も正社員として採用されるまで、前職から１年８ヶ月も かかりました。就職活動の期間でいえば１年２ヶ月程度で その間はアルバイトをしながら求人応募をしていました。 履歴書等の書類は５０社以上に提出し、面接も３０社以上 はしてきたと思います。 私は事務系の職務経験しかなく、経験職種が前職の会社で のみ通用するような特殊性もあり、総務・人事・経理といった 経験ではなかったので、経験者を求められる年代でもある ため事務系での採用は困難でした。 資格も運転免許と一部の業界的な資格しかなかったので、 何の役にも立ちませんでした。 私の場合、退職時に割増があり手取りで３００万位の収入 があったので、失業保険受給と保険満了後のアルバイト収入 でなんとか耐える事ができましたが、もう少し長引いていれば 厳しかったでしょう。 私自身も甘い考えをもっていたと今では反省をしていますが 多少持っていた自信も全て打ち砕かれました。 ご尊父は現状が最悪の状況と言えます。現状打破のため 息子さんである貴方が、心を鬼にして叱責をするくらいで なければ、借金で夜逃げや最悪自殺という選択肢を選ばざる を得ない状況にならないと言えますか？ 厳しい事を書きましたが、年齢・地域性では有利と言える 私もこれだけ苦労しているということを反面教師として ご尊父には転職活動に臨まれる事を進言いたします。
その他の回答 (1)
- jyamamoto
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何か有効な資格をもっているとか、他人より抜きん出た能力、あるいは業務実績がない限り、その年齢での再就職は「厳しい」との認識で考えていかなければなりません。 選り好みをせずに、とにかく雇用してくれる仕事があれば何でもやってみることだと思います。思い切って飛び込んでみて体を動かさないと、だんだん求職が遠のいて行きます。 体を動かして稼ぎ始めると、また違った展開、知恵が出てくるものです・・・。
お礼
どんな仕事・条件でもいいから仕事をするように何度でも説得したいと思います。
お礼
最悪のケースだけは避けたいと思いますので、出来る限りの協力、アドバイス等、私も最善策を考えたいと思います。