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労働問題での相談窓口

退職後の会社の嫌がらせに悩んでいます 労働相談の機関、窓口について教えて下さい。 相談の機関によって、相談するだけで終わるのか 一緒に行動してくれるのかがあるのでしょうか?

みんなの回答

  • uoza
  • ベストアンサー率39% (326/827)
回答No.5

相談先については参考URLにて。 相談機関は相談だけです。これらは大きく分けて、行政型(労使関係を前提とするもの)と司法型(市民社会を前提とするもの)となります。行政型においても、退職したか在職中かは関係なく、紛争の原因において労使の関係があれば扱われます。 「その後になり ○○の書類を返却してもらっていないとの文書、書類が届きました 中には窃盗罪で訴えるよなことも書いてあります。もともとこの返却を言われた書類も退職時には返すように言われたこともないですし過去に返した人もいません」 刑事告訴に対応するものなら司法型ですが、実際に訴えて来ない限りなんともいえません。返却物の内容が問題となります。場合によっては会社に損害を与えうるものであるならば、他の者の扱いはどうであれ、返却すべきでしょう。そうでないならば、やはり嫌がらせでしかないでしょう。

参考URL:
http://www7a.biglobe.ne.jp/~tsudax99/tebiki/tebiki_index.htm
isis2006
質問者

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。 返却物の内容ですが 日報と営業に関するファイル(商品案内のチラシ、どういう店の顧客を持っているかという店の名前が載っている営業先で見せるためのチラシです) 嫌がらせとは思うのですが常識がないために 不安ですね

noname#15938
noname#15938
回答No.4

#1です。 行政の無料法律相談ですが 偶然にも先ほど行ってきたところです。 地域の弁護士さんが相談にのってくれます。 実際に訴訟となった場合の手順なども簡単に説明していただきました。 おそらく予約制だと思いますので お住まいの市役所などに問い合わせたら 日程などを教えてくれるはずです。 詳しい事情はわかりませんが 被害を受けているなら 泣き寝入りは よくないと思います。 がんばってください。

  • p4_yoshie
  • ベストアンサー率35% (72/203)
回答No.3

今、あなたは、その会社の労働者ではないのですよね。 ということは、労働問題にならないのではないでしょうか? 例えば、「退職後に離職証を送ってくれない。」というようなことでしたら、公共職業安定所に相談されてみてはいかがですか? No.1の方がおっしゃるように、内容がわからないのでアドバイスのしようがありません。

isis2006
質問者

お礼

賃金未払いがあったので労働基準監督署に申告して お金をはらってもらったのですが その後になり ○○の書類がを返却してもらっていないとの 文書、書類が届きました 中にには窃盗罪で訴えるよなことも 書いてあります。 もともとこの返却を言われた書類も 退職時には返すように言われたこともないですし 過去に返した人もいません どうも 嫌がらせと思われるんですが 対処の仕方に困っています。

回答No.2

退職後の会社の嫌がらせに悩んでいます、退職後なら弁護士になるよ、いきなり弁護士に行けばお金掛かるから市役所の無料法律弁護士に相談したら。

isis2006
質問者

お礼

教えてもらってありがとうございます 無慮野法律相談があるんですね 参考になりました。

noname#15938
noname#15938
回答No.1

労働基準監督署で対応してくれます。 内容によっては動いてくれますが 質問文から詳細がわかりませんので 何ともいえません。

isis2006
質問者

お礼

労働基準監督署では扱ってもらえませんでした 正確に言うと賃金未払いで監督署にお願いして 払ってもらったのですが その後から ○○の書類を返却してもらっていないので 刑事事件にするようなことが書いてある書類が届き 脅しと思われることが多く書いてありました。 (退職者で返却した人はいませんでしたし退職時に返却するように  言われたこともないのに今頃になって言われているので困っています) どうしたらいいでしょう?

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