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転職(人材)紹介会社について
先日、あるIT業界関連の転職(人材)紹介のサイトに プロフィール(スキル)の登録並びに転職のサポートの 申し込みをしました。(経歴書・履歴書のチェックなど) プロフィールやキャリア・スキルなどを登録した1、2日後に そのサイトと提携をしている会社のコンサルタントらしき 人から連絡が来て、あなた様にあった企業を紹介させて ください~とか、一度話しをさせてくださいのような メール(連絡)が数件きました。 ここで質問なのですが・・・ 1. こういうサービスは積極的に利用した方が特なのでしょうか? ・情報が多い・Webなどに掲載されていない採用情報をゲットできる etc... 2. 紹介経由で面接を受験した方が採用の確率が高いのでしょうか? 3. 紹介してもらった企業より、採用をもらった場合には、サイトと 提携している会社と雇用関係を結ぶことにはなったりはしませんよね? (派遣や出向という形にはならないということを確認したいためです) 4. あと、これは参考までですが、紹介することにより、提携している 企業は何の特があるのでしょうか? →どこかから別途料金をもらっている? 過去に使用して転職された方や、登録だけ行って紹介を受けている 人がいましたら、是非情報を頂けたらなあと思っています。 宜しくお願いします。
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- kirrrrrrrr
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回答No.1
お礼
ご回答ありがとうございます。 >1.外資とか一般的に募集せず紹介会社を通してという会社が多いので、 > 積極的に利用しています。事情により公にできない求人(会社は > リストラしているのに一部の部署で大量募集するとか)の話が > もらえます。 > 忙しい時に求人情報を探す時間が省けますし、履歴書や > 職務経歴書のチェック、面接のこつを教えてもらったり > 面接時間の調整や内定後の金額交渉などもやってもらうので > 助かってます。 なるほど、確かに情報を多くもっているので、そういった意味では かなり力になってくれそうですね。金額交渉について行って頂けると かなり助かるのは間違いないですね。 >2.確率的には変わらないんじゃないでしょうか? > その企業と紹介会社が親しい場合、希望条件に多少足りなくても > 他の部分でプッシュしてもらって、面接の機会をもらったりとかは > あります。その先は自分しだいでしたが。 なるほど、あまり変わらないってことですね。 私自身も頼ってばかりではなく、自分自身でも 努力しなくては?というのは考えています。 >3.基本的にないです。長期で働きたくない場合に契約社員にして > もらったり、提携の派遣会社所属にしてもらう事もできる場合が > あります。強制される事も進められた事もありませんが。 そうですか。それを聞いて安心しました。やはり派遣という形での 就職になるのは嫌ですので。 ありがとうございました。