職員寮を出るときの費用について

質問

現在、会社の借り上げ寮に住んでいます。今回退職するにあたり、寮を出るのですが、その際に会社側からハウスクリーニング代やリフォーム代金の請求を受けています。
寮はフローリングワンルーム（８畳くらい）バストイレ付です。
会社側からはハウスクリーニング代とフローリングの一部が日焼けしてしまったので、その修理代として全部で２０万と言われました。
高すぎる事を訴えましたが、入寮の際、敷金礼金も無いわけだから、当然と言われています。
ちなみに、入寮の際、敷金や礼金の事は何も言われていないし、誓約書にも書かれていません。
会社側の言い分が正しいのか、不当な請求なのか、どのように対応すればいいのか、このような問題に詳しい方がいらしたらアドバイスをお願いします。

回答No.1

ipa222 · ベストアンサー

費用の目的がはっきりしているようですね。
清掃と、フローリングの日焼けということですよね。
清掃はしかたがないかもしれませんが、フローリングは店子が払うべき費用ではありませんね。
とりあえず、２０万の根拠（見積書）を出してもらって、高いようなら、自分が外注するとして費用を節減したらいかがでしょう。

恐らく、根拠も無く相手は金を取りたい一心でしょうから、できるだけ交渉に時間をかけて、退職してしまうまで高いとか、根拠が不明だとか言って時間稼ぎをして、退職した後に、法的根拠がないとか言って減額するようにしてはいかがかと思います。

清掃で２０万とは詐欺同然ですね。
フローリングの日焼けは、住人の責任ではありませんし。

お礼

フローリングの日焼けはこちらの責任にはならないんですね。
安心しました。
しっかり交渉しようと思います。
ありがとうございました。

回答No.2

Osachi-H

公団（嘗ての）や、自分の会社での社員寮では、
「現状復帰」が原則でした。
現状復帰は、個人が使用することで破損、毀損、減耗、汚損を入居前と同等にして返還することですが、これは、入居時と全く同じにして返すことではありません。
　普通に生活して減耗していく分などは、家主の負担です。
　実際の費用も20万円は、根拠もなく過大な金額に思われるので、＃１の方も言っていますが、そのまま支払う必要はないと思います。
　退職とパラに交渉していくのが良いと思います。

【参考】
http://www.wakhok.ac.jp/~fujiki/student/sikikin.html

お礼

大抵の人は面倒くさくなって言われるままに支払っていたようです。
私の場合は時間に余裕があるので、言いなりにならずに交渉したいと思います。
アドバイスありがとうございました。