社員寮の規定変更によって退寮しなくてはならないのでしょうか？

質問

はじめまして。
入社してから社員寮に入ってもうすぐ３年が経つのですが、会社から寮を出て行くように話が来ました。

今までは独身で入社８年まではよかったのですが、入寮規定の改変に伴い、入社２年に変更したため、
２年以上経過している人は来月中に出て行くように。とのことでした。
あまりにも急すぎるため反対していたのですが、それでも３ヶ月以内までしか掛け合ってもらえませんでした。

しかも会社からは引越しに伴う費用や家を借りるのに必要な敷金等は一切負担はしないと言われています。

引越し費用や敷金・礼金だけではなく、家具家電も必要となり、さらには会社には住宅手当等はないため、
急に大きな負担がかかることになり困っています。

やはり出て行かなくてはならないのでしょうか？

回答No.1

doctorelevens · ベストアンサー

気持ちは理解できます。
約束を途中で違えている状態ってことですから。

そうであっても、出来るだけ早く退寮して、別に住居をかまえることをお勧めします。

昇給も昇格もボーナス査定もゼロにならないほうが良いのでは？
喧嘩というのは、自分に有利なようにやるものです。

お礼

回答ありがとうございます。
借金してまで引っ越さなくてはならないのがどうにも納得がいかないのですが、仰る通りだとは思います。

＞喧嘩というのは、自分に有利なようにやるものです。
とてもいい表現ですね・・・。

回答No.3

hkinntoki7

＞会社からは引越しに伴う費用や家を借りるのに必要な敷金等は一切負担はしないと言われています。
→普通だと思いますよ。例外は会社の辞令による異動の場合です。

＞引越し費用や敷金・礼金だけではなく、家具家電も必要となり、さらには会社には住宅手当等はないため、急に大きな負担がかかることになり困っています。
→そういう会社規定であり、社員全員が対象ですから仕方ないと思います。お金がないなら必要最低限のものだけローンを組んで調達されたらよいでしょう。

＞やはり出て行かなくてはならないのでしょうか？
→会社規定ですから仕方ないです。まぁ、必要な費用を貯めるまで（１年間？）相場の家賃を支払うので住まわせてもらえるよう交渉してみる価値はあるかも知れません。質問者様以外にも困っている方がいるのであればみんなで交渉すれば可能性も高くなるのではないでしょうか？

お礼

回答ありがとうございます。
＞普通だと思いますよ。例外は会社の辞令による異動の場合です。
そうだったんですね。知りませんでした・・・。

＞交渉すれば可能性も高くなるのではないでしょうか？
みんなで交渉してひとまず３ヶ月以内に変更になりました。

やはりそれ以上は難しそうですね。

回答No.2

tono-todo

出て行かなければなりません。

あなの注意力が多分お粗末だったのでしょう。

通常、従業員の福祉に関する規定の変更には、従業員代表との話し合いで決められます。
従業員代表の決め方に問題はありますが、そういう性質のテーマですので、種々の手段で広報されているはずです。
無駄な抵抗ですね。
反論すべき時期を失っています。

お礼

回答ありがとうございます。
＞従業員代表の決め方に問題はありますが、そういう性質のテーマですので、種々の手段で広報されているはずです。
最初に話が来たとき以外に広報はありませんでした。
「突然だけどそう決まったので」と言われ反論時期すらありませんでした。

たしかに無駄な抵抗だとは思っています。