紹介予定派遣

質問

正社員をめざしています。今まで、事務の経験しかありません。
紹介予定派遣の未経験でもOKな銀行の後方業務に応募しようと思っているのですが、銀行ってどうなんでしょうか？

常にお客様から見えるところで仕事をしているので、お菓子を食べたり（誰かのお土産で）飴をなめたりとかもできませんよね？
常に、雑談なしって感じで仕事なのでしょうか？
後、銀行に勤めている友達に聞いたら、お昼は外に出られない（出てはいけない）とか、金額が合うまで帰れない（しかも、ミスした人の名前が放送される）とか聞いたりします。
銀行なので、安定しているし、ある程度どこも大手なので、銀行での正社員にとてもあこがれているのですが・・・・

今まで、そういう環境で働いたことがないので、不安です。
実際、銀行にお勤めの方、いかがですか？

窓口業務の募集もあるみたいですが、こちらもご存知の方教えてください。投資や外貨を売るのは大変ですか？

回答No.2

surinrin

人件費削減・リスク回避で、地方銀行でも系列派遣会社をつくってそこから人材をいれていることが多いです。が、紹介予定だからと正社員になれる保証があるわけではないことにご注意ください。直接雇用とはなりますが、正社員というわけではなく、契約社員だったり、パート社員だったりする場合が圧倒的です。

派遣がいいのは、人材のアタリハズレのリスク回避ですね。いくらパートとはいえ、直接雇用の場合はなかなかクビにできません。日本は労働者のほうが有利な雇用体系ですからね。しかし、まず派遣で働いてもらうことができれば、戦力にならなければそのまま契約終了、戦力になると判断すれば直接雇用となります。労働力としての戦力もそうですが、どのくらい定期預金などの商品をとってこられるか、ノルマの達成能力も含まれる場合もあります。

仕事の様子は窓口でも後方業務でも似たようなものです。差がつかないよう気を配っているのでしょうね。給湯室でパクっくらいはOKですが、お菓子を食べたり、飴をなめながら仕事するということはまずありませんし、雑談をしている余裕はほとんどありません。

お昼に外に出られるかどうかは銀行によってですが、制服のまま外出させてくれる銀行は少ないです。少ない休み時間で２回着替えることを考えると、結局出られないに等しいですが。。。。金額が合うまで帰れない、というのはよくあることです。

あと後方業務の派遣って、お客様の案内係や操作のお手伝い係ということが多いようです。

回答No.1

azicyan

銀行が派遣を採っているなんてことは、ついさいきんあのニュースで知りました・・・。
(1)、禁止されているはずの’選考’が行われるでしょう。
派遣は本来面接しちゃだめなのですが、
派遣社員を面接、は横行しています。
違反だということ自体を企業が知らないようです。
派遣会社は確信犯です。
相当な人数で選考されると思います。
派遣にしてはかなり競争率は高いと思います。
（派遣に競争率はおかしいのですが・・・）
(2)、紹介予定は・・・怪しい
なんだかんだいって、正社員にしてくれないことが多いようです。
また、派遣会社もそれを望みません。
本当はこれも違反なのですが、
（企業と本人が合意した場合は派遣会社は後押ししなければならない）
横行しています。
企業側も大変なお金を請求されるので、
その時点になってびびり、ごまかして派遣契約を続ける・・・ということがあります。
(3)、銀行は男尊女卑が根強く残る職場
姉が銀行員だったのですが、
休日のレクリエーションに弁当を作っていかなければならないとか、
飲み会とかもとても多いですよ。
男性職員との待遇の差があまりにも激しくて落ち込むこともあるかも。

以上、ご参考まで・・・