コミュニケーション力がない自分。。。

質問

私は今週から、新しい職場に入りました。
そこはみんな気さくな人たちでイイ人です。
Ｂ型やＡＢ型が多い（人見知りしない人）
私は人見知りしてしまうので話し掛けられても圧倒されてしまいます。
みんなプライベートでも仲がよくて。。。
所長は私にもみんなと同じように接してきてくれます。
でも私は所長に冗談言われてもおもしろい返事もできないし困ります。昨日所長に「みんなに慣れた？」と言われて「まだです」って答えたら「早く慣れてよ～」って言われちゃいました。私は正直、人は色々な人もいるしみんながみんなすぐに仲良くなれるわけではないと思うので凄いその言葉が不愉快でした。
気を使って話し掛けてくれる人も結構いるけど上手く話せません。返事するのが精一杯です。
逆に私はみんなみたいにプライベートは持ち込みたくないし。
最近事務の子が入れ替わったばかり（半年契約）なのに私だけ馴染めません。
このまま自分は自分で仕事だけやってるほうがいいのか早く慣れるように努力したほうがいいのか悩みます。
どちらがいいと思いますか？それと早く人と慣れる方法があったら教えてください。

回答No.7

nihonneko

私が新しい職場に入ってまずやること・・・

仕事を覚えるのも勿論ですが、
社内の人間関係を読む！！これは結構重要です。

沢山の人間が一組織内に集まると、必ず「仲良し」と「嫌い」な関係が生まれ、「グループ」や「派閥」が出来上がります。そういう人間関係をしっかり把握することで、皆んなの話の輪（特に女性間）に入りやすくなります。で、話もその人達に徹底的に合わせるんです。「○○さん（社内の嫌われ者）、今日こんなことやってましたよ。また上司に怒られるんじゃないですかねぇ」とか何とか、皆んなが喜びそうなネタを持って話の輪に入り込む。これが出来るようになると、あなたは立派に「会社に慣れた人」ということになります。

そうなるためにどうすればいいか？最初は徹底的に周りの人達（女性達）が話すことを聞き続けることです。特にお昼ご飯を食べながら女性社員が話す話題の半分は、会社内の人達の噂話か悪口になっている筈。その話をただひたすらフンフンと頷きつつ、聞き続けることです。・・・最初は辛いかも知れないし、「バカみたい！」と思われるかも知れませんが、一組織内に入った以上、輪の中に溶け込んでいけないと、後々もっと辛い思いをするのはあなた自身です。だから頑張って、一日も早く会社の内情を知ることです。

誤解しないで欲しいのは、組織内にどっぷり漬かったからといって、決してあなたのプライベートを明かさなきゃいけない、ということにはならない、ということです。それは又全然別の問題であって、組織内にいる限り（勤務時間の範囲内）で最大限自分を溶け込ませる、というだけのことです。

お礼

ありがとうございます。
輪に入るには周りの人に合わせるのも大事ですね。
でも私にはそこまでは無理そうなので難しいです。

回答No.6

kanitaro

すいません、補則と訂正です。

＞私は今週から、新しい職場に入りました。

今週なんですよね。失礼しました。
それなら気にすることないでしょう。

＞「早く慣れてよ～」って言われちゃいました。私は正直、人は色々な人もいるしみんながみんなすぐに仲良くなれるわけではないと思うので凄いその言葉が不愉快でした。

この部分だけ見て、けっこうガードの固い方かと思ってしまいました。

失礼なこと書いてしまいましたが、他の方の書いている通り、「できる範囲の努力」でよいと思います。

回答No.5

minimini666

質問を読ましてもらって、私と似ているなぁと思いました。　私も転職して、３ヶ月ちょっとですが、なかなかみんなとなじめないのです。
でも、あせる事はないですよ。
相手から、何か話しかけられて、それに対して返答しているのは、立派にコミュニケーションがとれていますよ。その話しかけられた事に対して、何か質問をしてみたらどうでしょうか？
その答えに対して、また何か質問をする。
そうすることで、話が発展していくと思います。

後、無理に話さなくてもいいので、お昼休みなどみんなが集まる時に、話の輪の中に加わってみようよ。
話に対して、あいずちをうったり、質問をしてみたり。そういう事の繰り返して、きっと、だんだんとなじんでいきますよ（＾＾）
少しづつ、出来る事からはじめていきましょう。
応援してます。

お礼

ありがとうございます。
そうですね。少しづつ自分から会話を続けてみることにします。

回答No.4

kanitaro

お気にさわったらごめんなさい。

あなたの質問は、単純に「どうすれば仲良くなれるの」というのとは、違いますよね。

＞逆に私はみんなみたいにプライベートは持ち込みたくないし。

つまり、「みんなに慣れたい」けど、「あまり親しくもなりたくない」わけですよね。

だから、コミュニケーション能力がないのではなく、コミュニケーションをとろうという姿勢が（他の人より）足りない、というような感じがします。
ある意味、あなたの希望通りじゃあないのですか？

職場で人とうまく付き合うには、多かれ少なかれプライベートの付き合いをするか、まったくプライベートの付き合いはなくても仕事上の信頼関係があるか、のどちらかでしょう。

もし、あなたが「プライベートは持ち込みたくない」かつ「仕事で信頼関係を築く自信がある」なら、遠回りですが今の状態を続けるしかないでしょう。

逆に、「プライベートは持ち込みたくない」けど「仕事に自信がない」なら、けっこうきついかもしれません。

どうするかは、あなた自身が決めることです。
自分に正直であるなら、あまり無理をせず、今の状態を続けるしかないのでは？

お礼

ありがとうございます。
コミュニケーションとろうっていう気がないっていうのは少しはあります。あまり人に興味がないので、、、
でも仕事をしていく上ではその考えだけではダメですよね。でも自分らしくいたいし周りの人を不愉快にさせないようにしながら自分を作るのはやめたいと思います。

回答No.3

packn_sq

私も同じですが、人の個性なんていろいろありますから気にしないでいいと思いますよ

気の利いた返事ができなくても、誰かからの話しかけにニッコリいい笑顔で簡単に答えるだけでも良いと思いますよ

そしてしばらくしたらきっとそのままのあなたで受け入れられると思いますよ

お礼

ありがとうございます。
無理すると自分が疲れちゃうので、そのまま飾らずにいたいと思います。

回答No.2

Yabukoji

無理をしないことです。
今は周りの人たちもnananchanchanさんの性格が解らないので気をつかっています。
お互いを早く知り合って余計な気づかいをしたくないからでしょう。
でももう少しするとプライバシーを守って静かに過すのがその人の個性だと理解すると（その頃になると新人への興味も薄れてきますし）彼らも余計な気を遣わなくなってきますから大丈夫です。
その頃になってお互いに慣れてきたら、ご自分に出来る範囲でつきあいを広げると良いと思います。
私のオフィスにも無口で冗談を言わない人がいましたが、私はそれを彼や彼女の個性だと思っていましたから別に変に感じませんでした。

お礼

ありがとうございます。
なるほど。変に深く考えない方がいいですね。
私はこーゆー人だよっていうのをみんなにわかってもらえたらいいです。

回答No.1

v6v6

職場はみんなオープンな人たちばかりのようですね。でもあなたはあまりオープンではない性格とのことですね。早く慣れる必要はないと思います。徐々に慣れていきましょう。まず仲良くなるのは、社員さんの名前を覚えること。そして質問をすること。

「○○さん、ここがわからないんですが」名前を呼んで質問することで相手は「私を頼りにしてくれているんだな」と優しく接してくれると思いますよ。

お礼

ありがとうございます。
少しづつ自分から話かけるよに努力してみます。