不採用結果でも礼状を？

質問

先日面接を受けました施設、結果は不採用ということだったのですが、
面接官の方の御厚意から、その施設と同じ系列の就職口を紹介していただくことになりました。（とはいっても、面接で有利などのコネではなく、ただ単純に就職先の紹介もらった、ということです）

不採用になった場合、礼状を書かない方が多いようなのですが、私の場合、場合が場合ですのでやはり礼状を送ったほうがいいのでしょうか？

その場合、どのように文章を書いたほうがいいのでしょうか？
特に、施設を紹介していただいたことに対してどのように触れていいものか、と悩んでします。
礼状を送ることで「次の就職のコネを期待している」「がっついている」などと不快に思われるのではないかと心配です。
実際、礼状がコネにつながるとは思っていませんが、こちらも必死ですし、やはり少しでも好印象を与えときたい、というのが本音です。

みなさんアドバイス等、よろしくお願いします。

回答No.2

walsh · ベストアンサー

こんにちは。

一般的には、＃１の方が仰る通りのタイミングが適当と思います。

が、必死、がっついているのであれば、少しでもプラスになる可能性を期待して、早い段階でお礼状を出すのも手だと思います。

お礼状の内容ですが、
・面接をして頂いたこと（時間を割いて頂いたこと）への謝辞
・別の就職口をご紹介頂いたことへの謝辞
・別の就職口での面接への意気込み（せっかく頂いた機会ですので、落ち着いて臨みたい思います　とか、自分の考えがしっかり伝わるように頑張ります　とか）
にしたらどうでしょうか。

頑張って下さいね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
アドバイス通り、「内定が取れたら」ということで礼状を送付したいと思います。
丁寧なご回答本当にありがとうございました。
礼状を書く際に参考にさせていただきます。

回答No.1

gc-arashi

お礼状を出すのは、紹介してもらった施設に無事就職
出来てからで良いと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
出すべきか出さないべきか悩んでおりましたので、大変参考になりました。
アドバイス通り「内定が取れたら」という方向でいってみようと思います。