民間の転職支援会社の研修について

質問

始めまして、当方２６歳男性です。
現職を退職し、民間の転職支援会社で行っている営業研修を受講しようと思っておりますが、実際受けられた方など内容、感想等教えて頂けませんか？
今、検討中なのはジェイク営業カレッジ、キャリアマネジメントカレッジ（株式会社グローリアス）です。
現職を退職してまで参加する価値があるか知りたいです。宜しくお願いします。

回答No.3

yawari · ベストアンサー

お答えします。

まず、集団面接についてですが。
集団面接終了後に企業側とのフィーリングがミスマッチだった、もしくはその後の個人面接で内定まで至らなかった場合は、基本的には次の代の集団面接に参加させて頂く事になると思います。（次の代、といっても、一ヶ月もしないうちに次はやってきますけど）
実際、私達の時も数名前期の方達がいらっしゃいました。
勿論、ＪＡＩＣの方々と話し合ってそのへんはいくらでも個人の好きなようにできると思いますけど。（強制されたりするわけではないので）

私達の時は、カレッジ生徒に対して企業がちょっと多いくらいでした。
それでランダムに２日間に半分にわけて、行いました。
ランダムに分けられたので、意中の企業が自分の面接日に入ってない場合があります。これは事前にどうしても、と申し出ておけば個人面接して頂けるそうです。

内定率なのですが。
あまりネット上なので具体的に言うのは差し控えさせて頂きますが。私達の代までは、本当に平均で８０％以上だそうです。１００％決まっている代もあるとお聞きしました。
ただ、私もショックなのですが、私達の代（同期）は、現在のところ下回ってしまっているそうです。
原因は調査中とのことですが、私が思うには。

・集団面接終了後、企業も数人に◎と○とつけますが、カレッジ生も好きなだけ◎と○をつけられるんです。ただそこで、同期のカレッジ生は、あまり○をつけずに企業を選んでしまったのではないかと。
（質問者様が仰る、やりたい仕事に就けているかどうか、というのにも関わってくるかと）
そうするとミスマッチ確率が増え、自ずと内定確率も減りますよね・・・。
・一人の人材に人気が集中してしまったのでは。
これは必ずあると思うんですけど、一人の人気人材に○がたくさんついてしまったりして、他の方達のチャンスが減ってしまったのでは。
ずっと仲良くやってきた仲間なのですが、集団面接～個人面談までいくとライバルになってしまうわけです。

こんなとこでしょうか。
ただ一つ申しますと、（研修中も忠告されますが、）カレッジに入りさえすれば、内定を８割以上で取れるのではない、という事です。
勿論、普通に就職活動するよりハードルは低くはなるでしょう。
ただ、内定８割以上、という数字を出してきたのもカレッジ生１人１人と頑張りが不可欠ですし、実際の２週間の研修内での努力が、結果にはっきり出ると思います。
入れば大丈夫、大丈夫じゃない、という考えは捨てた方がよろしいかと。いかに自分が頑張れるか頑張れないか、がポイントです。ただ頑張れるだけの「場」は見事にそろっていますから。

私達以降の代もどんどん入校者増えていて、現在の研修生を実際見たら・・・多かったです（笑）。その後の代も続々と説明会に参加してきて入校を決めているそうです。
とりあえず、本気で頑張りたいと思うなら、一度説明会に足を運ばれてみてはいかがでしょうか。

お礼

さっそくの回答有難う御座います。
実は説明会はすでに出席しており、以前説明会で一緒だった方が７期生として参加しており、昨日連絡がつき実際の研修内容がある程度わかりました。
来週から集団面接の準備をするらしく。自己ＰＲが凄い激しいというのはお伺いしました。
今回参加人数が４０名で企業が３３社なので、少し不安に思っているみたいでした。飛込みを結果だせずに名刺もほとんど貰えてないと。
実際、就職が決まるまでずっとサポートして頂けるものなのでしょうか？

確かにyawariさんのおっしゃる通り、参加してかなりの努力をしないといけないとはお伺いしました。ただ、色んな仲間が出来て凄い良いと言ってました。（その点だけでも参加する価値ありかなと・・。）

ただ、やはり努力も大事だがどうしても何人か営業には向いていなさそうでかなり辛そうな人が居るとも言ってました。

私も次回のに参加するか現在凄い悩んでおりますが、そもそも前職と全く違う職種に就こうとしており、適正があるかどうかなど、やはり営業って何かを売りつけたり、ノルマに追われて精神的に辛い職業なのかなと。

もし、参加したらyawariさんは先輩になりますので、その時は宜しくお願いします。

私は凄い人付き合いが苦手でＳＥになったので・・。

最後に１つだけ教えて下さい。第１希望の会社に決まられたのでしょうか？集団面接後の個人面接は通常何回あるのでしょうか？

お手数ですが回答願います。

回答No.4

yawari

たくさん書いたのを誤って消してしまった・・・トホホ

具体的な事など、ここをカレッジ関係者の方が見る可能性があると思うと、差し控えるべきなのかとも思います。

回答No.2

yawari

ＪＡＩＣ（ジェイック）の（ジェイクじゃないですよー）、営業カレッジをつい最近卒業した者です。
就職決まりまして、来週から一社会人となります。

営業カレッジについて簡単にお話しますと。
基本的に、第二新卒やフリーター向けに行っていて、基本的に集まってくる受講者もそんな人達ばかりです。
２週間の講習のうち、座学やロープレ、そして実際に飛び込み営業を２日間行って、度胸や自信をつけることができます。そしてその勢いで集団面接を行い、企業とのフィーリングが合えば個別面接へと進み、内定へと進む運びです。

個人的感想を申しますと、めちゃくちゃイイです（笑）。自信のなかった人達が、卒業後には顔つきが本当に変わります。自分も自覚あまりないですが、変わったねと周囲に言われるようになりましたから。
営業マンとしての最低限の知識も学べますし、自分を見つめる機会が本当に多いです。

ただ質問者様の場合、既に社会人経験者ですし動機が前向きですので、そこまでしないでもいいのかな、と。サイト見ただけですが、２日間（？）のキャリアマネジメントカレッジでも十分かと。

営業カレッジの個人的に思うメリット・デメリット

メリット
・飛び込み営業等を行うし、貴重な経験ができる。
・交通費、食事代等以外は、全て無料です。
・２週間過ごす仲間と仲良くなれる。
デメリット
・あくまで紹介される企業が、ＪＡＩＣが選んで紹介する企業なので、こちらからの選択肢が狭い（ただ優良企業ばかりなのは間違いないです）
・毎日、課題も多く出るので、２週間以上丸々潰れる。

こんなところでしょうか。
実際、同期に質問者様のようにＳＥから営業職に転職しようと参加されてる方もいましたし、参加して損はないものだと思います。
説明会も行ってますので、まずはなんとか都合つけて話を聞きに行って、それから判断されてもいいかと思います。

また何かありましたら、お答えしますからお気軽に。

お礼

丁寧な回答有難うございます。
就職おめでとう御座います。
お伺いしたいのですが、企業との集団面接は２０社こないくらいとお伺いしたのですが、この集団面接で企業から選ばれなかったらどのようになるのでしょうか？会社の数が受講者よりか少ないような気が・・。同期の方の就職率は本当に８０パーセント超えているのでしょうか？（ただ、正社員になるだけでなく皆やりたい事に就けているかということ）
大変申し訳ありませんが、出来れば回答願います。

回答No.1

jyamamoto

現職を退職する目的がその研修に参加することにあるのであれば、その価値はありません。
あくまで、転職のための支援業務の一環としてやっている研修だと思いますから、現職をやめる積極的な理由がないのであれば、退職してまで受講する必要はありません。

営業という仕事は、本来は実践の中から身につけていくものだと思います。もし、他者から学びたいのであれば仕事をしながら通信講座などでも学べます。

厚労省が推進している、ビジネスキャリア制度の中でも通信講座が紹介されていますから、下記サイトを参照してみてください。

参考URL：

http://www.bc.javada.or.jp/system/index.html

お礼

質問文に不備がありました。
現職、SEをしており、もっとヒューマンスキルを高めたいと思い、営業職に職種変更しようと思っておりますが、営業経験が全くありませんので、アピールの仕方に困り、上記のような転職支援会社で研修を受ければ、自信にもつながり、転職しやすいかなと思い、質問させて頂きました。
URL拝見させて頂きました。
こういうのもあるのですね。
初めて知りました。有難う御座います。