働かないでいた期間が長い時の過去の職歴

質問

こんにちは。
私はわけあって約2年間食品販売のアルバイトをせざろえない期間があって、それまでは7年ほど派遣、アルバイト含めて事務職の仕事をしていました。最近言われるのは、ここずっと職歴がないので、もう一度登録した時
に受けたPCのスキルテストを受けてください、ということです。
PCもそうなんですが、求人に、営業事務の経験者など、なんでも経験者
という条件がついていると思うのですが、私のようにしばらく離れていて
場合、過去にしていた業務は経験者には当てはまらなくなるのでしょうか。
いわゆる時効のような状態になってしまうのですか。

回答No.2

cielo_7483 · ベストアンサー

コンピューター関係のような職種であれば２年のブランクは致命傷かもしれませんが、事務であれば「経験あり」でいいと思います。

私は１年のブランクで前職と同じ職種に再就職しましたが、「ブランクはありますが、経験が長いので勘はすぐに戻ると思います」というふうに面接で言いました。
（私の場合もブランク前の経験が７年以上あったので）

本当は経験がないのに「できるだろう」という見込みで「できます」というのは嘘をつくことになりますが、ブランクがあるだけでしたら大丈夫と思います。

お礼

そんなに心配する必要はなさそうですね。ありがとうございました

回答No.1

jyamamoto

初めて職についてから今までの全ての仕事経験が「職歴」です。
そして、「職歴書」は自己のPRのために書くものですから、採用に有利になる事項はできるだけ書くものです。
また、何年前であっても、経験は経験ですから、「経験あり」として虚偽事項にはなりません。

お礼

時間がたっていても経験は経験なんですね。