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採用が決まった会社より、行きたい会社がありますが、結果がまだなんです・・・

内定を頂いてうれしいのですが、本命からまだ結果を頂いておりません。でも、落ちるかもしれないし、保留にしたいのですが、内定が取り消されそうで不安です。ただ、先方も急いで人員がほしいようなので、いたずらに返事を延ばすのは失礼かと思い、迷っています。 転職なので、決まらないと生活に困ってしまい、かなり切実なのです。また、内定を承諾して、断る場合は、なんと申し出たらいいのでしょうか? 困っていますので、よきアドバイスをお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

内定先に、返事を待ってもらった方がいいと思います。 採用側としては、応募者が同時に他社を受験すること自体は問題ありません。 こちらも内定を蹴られることを予測した上で、次点の人をきちんと用意しています。 ただ、せいぜい待てても2週間か10日くらいが限度かと思います。 ご質問者様が、採用側にとって余程の貴重な逸材なら別ですが、すぐに来てもらいたいという採用側の事情があり、なおかつ次点の人物とさほど差がなければ、即答できない場合に取り消しという事態にもなりかねません。 普通は、ご質問者様が内定を受けた次点で、次点の方に不採用の連絡をしますので、内定受諾後の辞退は、採る側にとっては大迷惑です。 もう一度、募集をかけて書類を集めて面接をセットして…という、2ヶ月近くに渡る作業を二度もやる羽目になるのです。大変迷惑ですので、それだけは絶対にやめていただきたいと思います。

milk-ecup
質問者

お礼

親切なお答え、ありがとうございます。そか、次点を決めておくものですよね。多分、次点の人とは大差ないかと思いますが、誠意ある対応を心がけて、先方にお返事したいと思います。ほんとうにありがとうございました。

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回答No.2

こんにちは。30代の転職経験者です。 既に素晴らしい回答がされていますので、少しだけ。 本命から結果がまだとありますので、最終面接の結果待ちですね。であれば、直接受験の場合は企業に、エージェント経由の場合はエージェントに、いつ結果連絡をもらえるのか問い合わせしてみるのが宜しいかと。 エージェント経由であれば、既に内定が出ているところへの返事をしなくてはいけないと言えば、動いてくれます。まさに、自分がそうでして、本命から内定を得て、先に内定済みの企業は受諾前に辞退しました。 早く、そして良い結果が出るといいですね。

milk-ecup
質問者

お礼

ありがとうございます(^^) 実は、ことわられても仕方ない、くらいの覚悟を決めて、先方に連絡をしましたところ、返事を待っていただけることになりました。やはり、正直に話をするのが一番かな、と思いました。ほんとうにありがとうございました!

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