入社前にもらってしまったストックオプションの税金
ベンチャー企業で働いています。
前職を辞める前から今の仕事を手伝っており、実際に入社する数ヶ月前にストックオプションをもらいました。（数カ月後入社することは決まっていました）
その時社長に「ストックオプションって入社してなくていいんですか？」と確認しましたが、「会社の税理士?が実際に行使するとき社員なら問題ないって言っていたから」とのことで、こちらも調べたりせずにもらってしまいました。
その後社員になり数年が経ち、ストックオプションの行使日も過ぎました。
まだ会社は上場していませんが、このストックオプションの契約には上場しないと行使できないなどという項目がないため、現在行使しようと思えばできるようです。
会社の価値としては当時より一株5万円ぐらい上がっており、今ストックオプションを行使して売ったとしたら、1500万円ぐらいになるようです。
しかし、今になって”ストックオプションの税制適格は社員になってからもらったものに限る”ということを知りました。
私の場合、今ストックオプションを行使すると、株を売るか売らないかに関わらず、1500万分のものをもらったこととして税金がかかるようです。
そうなると現在年収2000万で税率40％なので、600万以上税金がかかるようです。
こちらももらう時に税金のことを確認しなかったのは悪いと思いますが、会社及び、会社の税理士?弁護士?のミスもあると思うのですが、どうにか会社か会社の税理士などにこの金額を（一部でも）負担してもらう方法はないでしょうか？訴えたりしても勝てませんか？
よろしくお願いします。
（株に詳しくないため、間違いなどありましたらすみません。）
