アウトソーシングの業界は待遇は一般的にどうなのでしょうか？

質問

IT系のアウトソーシングの会社をうけるのですが
同じような会社で働いている人にききたいです。
就職活動中はアウトソーシング業界は待遇はよくないと
きいたことがあるのですが、実際は一般的にどうなのでしょうか？

回答No.2

masa1214 · ベストアンサー

No.1の者です。
補足の会社、やってることは派遣会社に近い印象を受けました。
この会社の詳細は知らないので一般論で言いますが、独立系のＩＴ中小企業は待遇を余り期待しないほうがよいですよ。

補足

https://www.tri-arrow.co.jp/index.php
こんな会社だったりします。
IT企業というよりは人材派遣に
近いのではないかと思うのですが
だれか働いている人いないかな？、、、。

回答No.1

masa1214

元ＳＥです。
アウトソーシングの意味にもよります。広い意味では、つまりシステムの外注をアウトソーシングと呼ぶなら世のSI企業はユーザー企業から見れば全てアウトソーシングです。
狭い意味での、運用を含めて系列子会社へ丸投げという意味でおっしゃっていますか？

広い意味のほうで答えると、アウトソーシングでも元請けとなる企業が存在します。この業界はピラミッド構造になっていて、一部の企業を頂点とした下請け構造になっています。ＮＴＴデータやＩＢＭ、野村総研のような元請けの取れる企業（つまりピラミッドの頂点）に行けば、待遇は良いです。一般的にピラミッドの下位に行けば行くほど、待遇は悪くなります。孫受け専門の中小企業などは、最近では「偽装派遣」なんていわれてて、言い方は良くないですが奴隷のような扱いを受けるとも聞きます。

狭い意味のほうで答えると、やはり親会社の言いなりな面があります。ただ独立系中小企業よりかは安定性があり待遇は比較的良いと思います。

参考URL：

http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1678042

補足

事業内容がこんな感じです。

建設業：東京都知事許可（般－８）第1054132号
一級建築士事務所登録：東京都知事登録第41541号
一般労働者派遣事業許可

たぶん他の会社へいって常駐したり
するんだと思うのですが。