派遣での顔合わせについて

質問

派遣での顔合わせとは、面接のような感じなのでしょうか？
初めてなのでどういう状況で行うのか、内容など教えてください。

回答No.5

kobalt · ベストアンサー

派遣社員です。

数年前の「顔合わせ」は、本当に顔合わせで、採用も決定したも同然の
状態で行き、主に派遣会社の営業が派遣先と話をしてくれるので、
スタッフはうなずいていればよい、に近かったです。

しかし今は顔合わせといっても面接に近いところが多いです。
本当に顔合わせだけの企業もあるのですが、派遣会社のミスマッチングも
ありますので、採用できないこともありますし、優秀な派遣スタッフが
他社からも来ていることもあります。

どういう状況かは派遣先にもよりますが、たいていは一緒に働く人や
その上司が同席し、仕事内容について説明してくれます。
質問があればできます。
中には職務経歴を最初から言わせる派遣先も・・・
さすがに志望動機は聞かれないですが、聞く場合もあるでしょうね。

私の場合、とにかく「扱いやすい人だな」と思ってもらえるように
笑顔ではきはきを心がけています。
あとは「お茶くみも進んでやります！」みたいな女性のほうが
好まれる場合が多い気がしますね。
お茶くみといっても社内のスタッフにではなく、来客者にですが。

お礼

具体的に説明いただきありがとうございました。
参考にさせていただきます。

回答No.4

noname#18888

私の場合は、派遣会社の方と相手先企業の方と顔合わせをしました。
派遣会社の方にいきなり「今までの経歴を一通り説明してください」と言われたので、一応、面接のつもりで、今までの経歴や、相手先企業に似た仕事をしたことがあるか、などを一通り整理していったほうが良いと思います。
面接を受けるつもりで、イメージしていったほうが間違いは無いと思いますよ。
頑張ってくださいね！！

お礼

面接の心がまえで行こうと思います。
ありがとうございました。

回答No.3

miffy914

派遣元の担当者と派遣先の責任者と３人で話をしました。
あらかじめ担当者の方がスキルや経験のことなどを話してくれていたのでただの顔合わせのような感じでした。
「面接」という雰囲気ではありませんでした。

ただ、服装はスーツで行った方が良いようです。
初めてで、スーツも持っていなかったので
あまり派手ではない格好で行きましたが、
担当者の方に今後スーツで来て下さいと言われてしまいました…。

応接室などで話をした後、実際に働くことになる部屋に案内して頂きました。

緊急で決まったので、挨拶が済んだ後は書類などを記入したり、仕事の引継もその日にしました。
辞める方と会えるのは、その日だけしかなかったためです。
ほとんどの仕事には引継期間があるので顔合わせの時にはしないと思います。

派遣の顔合わせはとくにすることもなく、面接のように緊張しなくても大丈夫です！

お礼

派遣先や派遣元によって色々違うみたいですね。
ありがとうございました。

回答No.2

milk111

普通に面接です。
先方と、派遣の営業さん、と三人くらいで
先方の社内の会議室等でお話をします。

今までの仕事の経験などについて聞かれるかと
思います。
こんなことできますか？とか、○○の経験は
ありますか？とか…

でもあまり緊張せずどーんとした気持ちで
多分出来ます…みたいに引け目に言わずに
経験がある事柄だったら、はい！出来ます！って
自分を売ったほうが良いですよ～！
（あんまり無理しすぎは後で大変だからほどほどが
いいと思いますが(^^;）

お礼

回答ありがとうございます！
参考にさせていただきます。

回答No.1

hirumin

採用面接のように堅苦しいことはありません。
面接マニュアル本に目を通したり…なんてしなくてもいいですよ。
同行した派遣会社の人が話を進めて、その後簡単な質問のやりとりを行うような感じです。
私の経験した範囲での回答ですが。

お礼

回答ありがとうございます！