仕事の件

質問

最近、転職した会社が電気部品の卸をしていますが、直の上司がかなりのイラチで私に嫌がらせの様な圧力を掛けてきます。馴れないのに急がせる故、失敗も発生しています。私としては、落ち着いて仕事をしたいのですが、聞き入れてもらえません。私はどちらかと言うと温厚的な性格ですので、性格上では合いませんが、仕事が合っているのでこのまま続けたいのですが、この様な上司と上手く付き合っていく方法をお教え下さい。

回答No.1

jyamamoto · ベストアンサー

部下は上司を選べません。
そして、自分は変えることができますが他人を変えることはできません。

となると、
無理やり上司に合わせるか、
「柳に風」と決め込むか、
のいずれかですね。

私なら、上司の指示には従いますが、できることはする、できないことはやってみたができなかった、と「柳に風」で割り切りますね・・・。

結果としての成果を出せば良いわけですから、あなたにとって成果を出すのにもっとも確実な方法を選択すれば良いことです。
マイペースで成果を挙げる自信があれば、マイペース
でいけば良いし、その自信がなければ、上司の言うように動いて結果を上司に振るまでです。
大切なのは、そのことで心身をいためないことです。

お礼

有難うございます。

回答No.3

Chuck_GOO

No.1/2さん仰っていることと通じますが、

まずはその上司の方の性格をじっくり見られることかと思います。

なぜ圧力をかけてこられるのか？　誰に対してもそうなのか？・・・
といったところが、yamatodamashiさんなりにお分かりになると、
対応を決めやすく＆しやすくなるかもしれません。

最初から親しくやれると感じた人よりも、
最初は壁が高いと感じた人のほうが、
後から見ると往々にして、うまくやれるものと思います。。。
（親しくやれると感じた人とは、一旦詰まると、打開策をとれなくなることがあるので・・・）

もう少し様子見されて、いろいろ分かった時点で、またアクションを決められるなり、この場でご相談されるなりされてはどうでしょう？

お礼

有難うございます。

回答No.2

DIGAMMA

こんにちは、

　顔も見るのも嫌な上司と、ある日突然仲が良くなったという事例を多々知っています。
　上司の方も「自分は嫌われている」と気がついているのですが、何とかする方法がわからないだけなのです。

　小生の知っている事例では、お酒の席でその上司に（酔った勢いで）、あることない事（文句）を全てぶちまけた後、「でもね～本当は○○さん（上司）を尊敬しているんですよ、仕事教えてくださいよ～」と言った若者が次の日からその上司の「右腕(?)」になっていました。

　お酒ではなく、たまたま、出先から会社の電車で一緒になり、何気ない話で盛り上がり、打ち解けたという話もあります。

　上記の事例は、偶然も作用するので、計画的に行うことは無理と存じます。

　一般的な対策としては、仕事以外の話で相手が興味を持っている事を、貴方から積極的に話すことと、何か強引な事を言われても（どうせ、断れないならば）笑顔で引き受けることです。

　他人との壁が高い人間ほど、一度その壁を乗り越えれば、意外とうまく付き合えるものです。

　御参考になれば幸いです。お仕事頑張ってください。

お礼

ご回答頂き、有難うございます。ただ、直上司は「課長」なのですが、通勤途上の電車の中でこちらが会釈しても無視、仕事場では、怒鳴る等、嫌われているのは間違い無いのです。従って、飲みに行くなんて事はありえないのです。しかし、私も負けるのは嫌いなので、無視をされても会釈をしています。