給料について

質問

私は今就職活動をしている者です。
ある会社の求人広告に給料が契約社員で８万以上（週払い）と掲載してありました。単純計算月３２万。逆に高すぎて気がかりです。
また、海外研修が年三回もあります。
これらの待遇や給料どう思われますか？
ご意見お待ちしております。

回答No.4

jyamamoto · ベストアンサー

例えば、外資系のハイリスク・ハイリターンの会社の成功報酬型の契約社員であれば、ありうる話かもしれませんね。
普通の人が普通に働いてその処遇であれば、これはかなりヤバイ仕事でしょう・・・。

もし、気になるようでしたら、どういうルートからの求人情報かも含めて、もう少し突っ込んでみて慎重に調査することですね。
適法な仕事で、処遇に見合う難しい仕事との納得間があれば、チャレンジしても良いでしょうし・・・、だめもとということもありますし・・・。
やや、無責任ながら、好奇心をくすぐられますよね・・・。

お礼

説明会に行ってきました。売った分だけ給料があり、売れなかったら給料なしという企業でした。外資系の企業でした。

回答No.3

DIGAMMA

こんにちは、

　「週払い」とあるのは、「何でもするから、早急にお金が欲しい」という人を対象にしていると考えるべきです。（単なる誇大広告ならば「固定給３２万＋歩合給」で十分です）

　おそらく、夜の仕事か裏の仕事と推測します。海外研修というのは。国内では法律違反となる「何か」を学ばせる為の行事と推測します。

ご参考になれば幸いです。

お礼

説明会に行ってきました。売った分だけ給料があり、売れなかったら給料なしという企業でした。

回答No.2

ps61m

求人広告の待遇は嘘を平気で書いてることも少なくありませんよ。
(その会社が絶対そうとは言いませんけど）
どんな求人広告なのかわからないので、はっきりしたことは言えませんが・・・
私の知人なんかは、求人広告には社会保険完備と書いてあったのに、まったくなかったこともあったらしいです。
ハローワーク記載の待遇ですら、嘘がけっこう多いと聞きますからね。
まずは疑ってかかるしかありませんね。
特においしい話には。

お礼

説明会に行ってきました。売った分だけ給料があり、売れなかったら給料なしという企業でした。

回答No.1

hirokazu5

「最高給取りの例を、平均的な例のごとく不当表示している」
「実現できそうもない歩合給がたくさん含まれている」
「なんだかんだ言われてお金を差し引かれる（ロイヤリティを払えとかナントカ）」
そんなところだと思います。

その求人広告は見なかったことにしましょう。

お礼

説明会に行ってきました。売った分だけ給料があり、売れなかったら給料なしという企業でした。