主婦のアルバイト・保険の切り替え時期

質問

こんにちは。

専業主婦（国民年金第３号）なのですが。
７月より、月１３、４万を越えるアルバイトに付きました。

本来はその時点で、扶養から外れるので、国民年金。健康保険に自分で加入するのだと思いますが。
仕事になれず、やっと今日お休みで手続きをしようと、思い。
もよりの、社会保険事務所に電話で、必要な書類を聞いたところ。

そのアルバイトは、最初は２ヶ月間の雇用契約で、その後本採用になり、社会保険の手続きができるそうなんですが。 （８月の末に）
と、言ったところ、わたしの健康保険が、組合とかのものなら、はやく外れろとかうるさいが、国のものなので、うるさくはいわれないから。
正式採用された時に、手続きをしたらどうですか？
と、言われました。

そういうものなのでしょうか？
社会保険事務所の方が、言われたので、それで、いいのかもしれませんが、どうもよくわかりません。
アドバイスを、よろしくお願いいたします。

回答No.1

miitankoko · ベストアンサー

＞７月より、月１３、４万を越えるアルバイトに付きました。本来はその時点で、扶養から外れるので

社会保険の扶養は今後1年間の収入が130万を超えると予想される時点で外れます。
今回の場合、最初は2ヶ月の雇用ということなのでとりあえずは外れなくてもいいわけです。

＞わたしの健康保険が、組合とかのものなら、はやく外れろとかうるさいが、国のものなので、うるさくはいわれないから。

まあ、健康保険組合によっていろいろとうるさいところもありますが、それほど変わりません。

とにかく雇用先で社会保険に加入できるのなら、本採用になった時から加入できますから加入手続きをしてください。旦那の会社へはその後脱退の手続きを取ればいいです。

お礼

こんにちは。
早々に、ご回答ありがとうございます。

バイト先の、まず２ヶ月の雇用というやり方も、どういう意味があるのかわからず。
あせってました。

国民年金も、同時期の切り替えでいいのでしょうか？
あ、また質問してしまった。
すみません。

回答No.2

miitankoko

NO1です。

健康保険と厚生年金はだいたいセットで加入ですので、同時に手続きになります。

お礼

こんにちは。
お返事遅くなりました。
ごめんなさい。（帰省してました汗）

とても参考になり、助かりました。

ありがとうございます！