初アルバイトの面接を受けて

質問

今日初めてアルバイトの面接を受けたのですが、
もしかしたら不採用かもしれないので、
次の面接のためにアドバイスお願いします。

採用されるには週にたくさん入り一日に長時間
働ける方が採用されやすいのでしょうか？

回答No.3

noname#30044

こんにちは

簡単にいうと・・志望の動機が、メインです。
わかりやすくいうと、○○の理由でぜひ、どうしても御社で仕事をしたい。これは、採用する側にたって考えると、すぐにやめられては困る、そして長く続けて仕事をしてほしい。
なおかつ、我が社の業務にな興味あるひとなら、なお良い・・よってこういうひとをほしいと思っています。

>初アルバイト
なら、なおさらです・・『・・どうしても、御社の仕事が、したいのです。』と履歴書、面接の時にアピールしましょう。
あと、採用の条件、希望は二の次だと思ってください。
本当にほしい人材なら、考慮するはずです。
以上

お礼

志望動機については
そちらの業務に興味がありまして、と伝えれましたんですけど。
条件を伝えたところもうちょっとやって欲しい、と言うような感じでした。

回答ありがとうございました。

回答No.2

papasann02

初めてだといろいろ考えてしまいますね。
どのようなバイトかわかりませんが
条件は、そのお店や会社の忙しい時間にきちんと仕事のできる人が欲しいわけです。
働く側の条件を受け入れるところはほとんどありません。
サービス業や飲食店などは、土日祝日、ランチ時や、夕食の時間帯は入ってほしいと思います。
たくさん入るというよりは、忙しい時間に同じペースで入れることが大切だと思いますよ。
あとはがんばるという姿勢を相手に見せることですね。
がんばってください。

お礼

＞働く側の条件を受け入れるところはほとんどありません。

働かせてもらう以上自分のわがままばっかり
言ってられないんですね（汗）

回答ありがとうございました。

回答No.1

digirock

そのアルバイト先によって変わると思います。
例えば夜のスタッフが不足していて昼間は足りている場合は夜のみ希望している人を採用するだろうし短時間勤務の人を募集しているところはたくさんの時間働きたい人は不採用にせざるを得ないと思います。

採用されやすい条件としては週何日でも、何時間でも、何時でも都合がつく。という人でしょうか。
シフト制であれば特に重要なポイントかもしれません。
その職場にとって好都合な人材が採用されやすいと思います。

その前にその人の能力や第一印象も採用にかかわってくるでしょうね。

お礼

やはり時間の融通がきかないと厳しいようですね。
能力…能力らしきものは柔道初段くらいしか…（笑）

回答ありがとうございました。