- ベストアンサー
サービス残業二時間って・・・
仕送りの負担を減らすために、アルバイトを始めました。超有名ファーストフード店・Ｍです。夕方４時から深夜１時までということで、大学の授業にも何とか休まずに出席できるかなと思っていたんですが・・・ 毎回、閉店後に清掃が二時間くらいあって、その時間はサービス残業という形で、時給が支払われないんです。そういう説明は事前に聞いていないし、何より帰宅時間が遅くなり、今のところなんとか授業にも出ていますが、眠くて集中できないし、体力が持ちません。 どこのＭでもこんな感じなんでしょうか？ほかのバイトをしている方にもご意見を聞かせていただけたらと思います。
- 1298
- お礼率95% (60/63)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数3
- ありがとう数4
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
店長経験者です。 何が一番大切ですか？ 何の為に仕送りの負担を減らそうと思いましたか？ 何の為に親御さんは仕送りをしてでも学校に通わせる方法をとったのですか？ 選ぶのはあなた自身です。 もちろん、法律的云々はあります（当然違法ですから） しかし、本末転倒である状況を「Ｍだから？」と考えるのは間違いです。 そして逆に、学生アルバイトさんに２時間も、しかも深夜にサービス残業をさせるような経営者のいる会社に交渉の余地はありません。さっさと辞めましょう。 おそらくフランチャイズ店舗のはずなので、本部に直接クレームを入れて訴訟をおこすのも可能ですが、手間の割には嫌な思いをするだけです。 参考までに・・ ４時から２２時までの時給を基本給と考え、それ以降は基本給の１．２５倍が深夜給として支払われます。 さらに、実働８時間以上で残業手当として深夜給の１．２５倍の割増賃金となります。 つまり、７００円の時給でも、そのサービス残業は１０９４円×２時間となり、合計で２１８８円となります。経営者はこの経費をカットするために、サービス残業などという慣習を作ったのでしょう。 店長の独断での慣習なら覆す事は可能ですが、経営者が容認している場合には、やめさせるのは困難ですね。新しいバイトを探す方がずっと楽ですよ。
その他の回答 (2)
アルバイトでサービス残業なんて聞いたことないです。 色々な経営者がいるのですねえ。 もしそれが大変で他のアルバイトに変えるなら、どうせ辞めるのだしMの本社か そのお店のある地域の労働基準監督局に相談するのはいかがでしょうか。 経営者さんに大学生ならそこまでしないで辞めるだけ、気の弱い人ならいいなりになる、というような鷹のくくり方を感じます。
お礼
そうか、自分はよそから引っ越してきたばかりで、世間知らずとバカにされているんですね。 とにかく時間が無いので、（大学に入学したばかりで、授業は絶対休まない主義ですので）訴えるのはシンドイですね。 アドバイスありがとうございます。
- yetinmeyi
- ベストアンサー率21% (761/3595)
仕事を契約する時に、説明が無ければ違法です。 上司とかけあったらどうですか?
お礼
アドバイスありがとうございます。 面接のとき、説明したスタッフ（社員の人？それ以来見ていません）は店長と別の人で、「僕はそんなこと言っていない」って言われました。 それも怖い顔で。
お礼
アドバイスありがとうございます。 店長になにか言える雰囲気では確かにありません。 他の先輩バイトさんたちは、なんだかんだ上手いこと言って、清掃をせずに帰ってしまう人もいます。 つまり次の新人が入るまで、我慢してサービス残業しろということが慣習化している店なんだと思えます。 学生が本業なので、そんなストレスを感じながら体力の限界まで働くのは無理がありますね。 よく考えます。 アドバイスありがとうございました。すべてのＭがそうでないことがわかってよかったです。要は人間なんですね。