退職後すぐに勤めると失業保険はもらえない？扶養に入れるのか？
退職後すぐに勤めると失業保険はもらえない？扶養に入れるのか？
今月で退職予定の既婚者です。
分からない事があるので良かったら教えてください。
(1)丸一年社員で働いた会社を今月末で辞めます。
すぐに、来月から２ヶ月の短期派遣社員になります。
その短期での派遣が終わった後に、失業保険は貰えるのでしょうか。
社員の頃も、派遣も雇用保険加入です。
(2)現在勤務している会社の退職日で悩んでいます。
現在自分で保険取得していますが、
月末に退職した場合、健保も年金も給与控除され、
月の途中だったら控除されませんよね。
月の途中で辞めたとして、
この未納分一ヶ月分は後で追徴来るのでしょうか？
追徴来なくても不利ですか？
ちなみに今月は病院へ行きました。
(3)派遣の仕事は２ヶ月契約のため会社の保険に入れないとのこと。
任意継続か、国保か、扶養に入れるのか悩んでいます。
２２年１月～７月の収入は１３０万。
主人の扶養に入るのが一番助かるのですが、
結婚後（22年6月結婚）の１年の収入を見るのは健保と年金で、
２２年の１月～１２月を見るのは所得税の扶養？（年末調整に該当する？）
扶養に入れるのでしょうか？
もし扶養に入れるのなら、現職の退職日を例えば７月２５日にして、
７月２６日から扶養に入れてもらう事ができるのでしょうか。
(4)７月に退職して８月に新しい職場で、ハローワークに離職票を持って行く時間がないかもしれませんが、行かなくて大丈夫でしょうか？
長文になりましたが、何かアドバイスがあればよろしくお願い致します。
