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何故だろう。
(友達より質問の依頼)新しい仕事をはじめると、かならずといっていいほど元いたスタッフになじめません。かなり自分に適している仕事ならば、浸透していくのですが・・・・。今回採用された新しい営業の仕事も2日でやめてしまいました・・・。どうしたら改善されるでしょうか?教えてください。
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新しい営業の仕事を2日でやめてしまったようですが、 原因は、職場の人間関係だけでしょうか? 2日間だけで、人間関係に疲れてやめるというこは、 あまり考えられないような気がします。 何か他に原因があるのではないでしょうか? 原因が特定できないと、対策が難しいですね。 tinatsu-wさんは、このような内容を代筆できるくらい 仲が深いと思いますので、時間を掛けて、話を聞いて 上げて、まず原因を探ってみては如何でしょうか? あまり参考になることも言えず、すみません。
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- okamon
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こんにちは 改善する気があるのですね? 簡単ですよ 「すぐ辞めない」 これだけです。 2日だけで周りのスタッフと なじめるほうがおかしいんですよ。 でも、質問を代行されている 質問者様もこれぐらいのことは わかってらっしゃいますよね。 で、甘ったれたお友達の根性を たたきなおす方法なのですが 辞めるなといっても なんだかんだといって辞めると思いますので 知り合いのお店などでアルバイトをさせてもらうなど 辞めにくい状況で 一度長期のバイトをしてみるのはいかがでしょうか。 適正がどうとかいう前に 長く仕事をするというほうを 身につけるべきです。 もし、わがままをいうようなら もうマグロ漁船に乗り込ませるしか 手はないんじゃないでしょうか。
- houng
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その甘ったれた性格が原因ですね。本人自身の根性を鍛えなおさないと駄目です。 まず、就いた仕事をすぐに辞めない。これ重要で、一度、安易に仕事をやめることを覚えてしまったために、馴染む努力をする前に安易な方法を選択している。幼稚園児じゃないんだから周りが何とかしてくれるなんて甘ったれずもっと苦しむべきです。というか、普通の大人はもっと苦しんでいます。本人は苦しんでいるって思ってるかもしれないけど、そんなの他の人に比べたら全然できてなくて、そういうことは大人に成る前に少しづつ鍛えられるのが本来の成長なのにきっと、これまでにそうした努力をサボってきたんで適応できないのでしょう。自業自得といえば自業自得です。これまで遅れた分、はるかにきつい努力をすべきですね。これを読んで少しでも言い訳を考えるようなら、まさにそれが甘ったれているいい証拠です。
会社のスタッフになじめないとか、なじめるという以前に、2日で辞めてしまうと言うのは…ちょっと会社に失礼ですよねぇ。 最低3ヶ月は続けないと仕事が合うかどうか、会社の人と合うかどうかわからないと思いますよ(個人的ないけんですが) やりたい仕事でないからというのなら、なぜその会社に入ったのかと私は思います。 それに、やりたい仕事が出来ない人、見つからない人はたくさんいますよ!それでも、社会人としてその仕事をとにかく一生懸命やって、その仕事のことを知ろうとする姿勢が大事なのでは? 会社の人たちになじめないというのはそれからではないですか?いじめられてるとかそういう状況なら辞めたくなる気持ちも察しますが、2日目で何もわからないと思います。 ごめんなさい、勝手な意見で…。