給付金制度、派遣でも大丈夫？

質問

ただいま働いて2年になるものです。
まだ給付金の資格までは3年あるのですが、
その間に派遣社員になっても雇用保険に
きちんとはいっていれば給付金はもらえる
ものなのでしょうか。
派遣だと保険の面がしっかりしてない
イメージがあるので心配です。
ご存知の方がいたら、回答いただけますでしょうか。
よろしくお願いします！

回答No.1

ema_0222 · ベストアンサー

雇用保険の加入年数が通算で５年以上なら大丈夫です。
確か加入は義務だったと思いますが、派遣社員でも雇用保険に入れてくれるか聞いてみましょう。

お礼

回答ありがとうございます。
派遣会社に確認しておいた方がよさそうですね。

回答No.2

mimidayo

http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/kyouiku/

ｈｐには教育訓練の概要が載っています。
教育訓練給付金は、雇用保険の期間が５年間と決まっています。
ですから、現在加入されていれば、あと３年になるでしょう。もし加入されていない場合、まるまる５年になります。

派遣の方は、派遣会社で、資格はありませんか？といっても限定されているでしょうけれど。
保険など、派遣会社の確かめておかれると良いですよ！