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夫の転職願望に困っています
よろしくお願いします。 夫は28歳で、7年間勤めていた会社を今まさに転職しようか迷っています。 前々から転職願望はあったのですが(理由は仕事内容や人間関係)、特にこれが嫌という具体的なものは無く、ただ単に人生の経験として、転職というのをしてみたいというかんじです。それが年齢的には今しか出来ないと本人が感じており、私もそれはそうかもしれないとは思っているのですが、ただ軽い気持ちで転職しても先行き不安だし、今よりも良くない(色んな意味で)会社に就職したらどうしようと不安です。 夫に強く言い聞かせるにはどうしたらいいでしょう?
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一度、安易に転職をしてしまうと、繰り返す人って多いですからね。 収入面でどのようになるのか(増減がどれくらいか)、転職後の生活に与える影響は、どのようなものがあるのか等を十分に話し合って、奥様が納得されてから転職という方向で進めていかれては? 転職するといっても、すぐに転職先がみつかるかどうか… それに伴い、収入がどう変わるかによって生活が維持できるかどうかもありますし。 お子様は、いらっしゃるのでしょうか?それによっても随分と異なってきますが… 今がどのような職種でどれくらい収入を得られているのかわかりませんが、転職をして収入を伸ばす特のは、なかなか難しい事ですから。 そのような現実を、ご主人がどれほど理解していらっしゃるのか…
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- EP71turbo
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夢を追いかけて転職を続けている31歳男です。 勝手な意見をひとつ。 ご主人は何かやりたいこととか明確なものが無いように思われます。そういったあいまいな気持ちでの転職はそれ自体が意味の無いものですので、しないほうが良いと思います。ただ、ご主人の今しか出来ないというのは少し分かります。35歳以下でないと転職先が少ないからです。もう少し、何故転職したいのか、何をしたいのかについて整理してみることが重要だと思います。 また、あなたは専業主婦でしょうか?あなたが働いてさえいれば夫の収入など条件を気にせずに夫の希望通りに後押しをできるのではないでしょうか?国民の3つの義務のうち「納税」「労働」の義務をしていないのは専業主婦です。夫が無職でも妻が「私が稼ぐからゆっくり考えれば?」と言えれば何の問題もないのではないでしょうか? 憶測で少し言い過ぎたところがあるかもしれませんが、お互いよく話し合って幸せな人生を創りあげてください。
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貴重なご意見ありがとうございました!
- n_smile617
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私も結婚1年になったとき、4年間勤めた会社を辞めました。 職場結婚で仕事を続けたかった私に無理やり仕事を辞めさせたのに結婚1年足らずで自分が仕事辞めたいとは!!!と腹が立ちました。 辞めたい理由が、自分の上司を見ていて 『がんばったらあんな風になれるんだ。それならがんばろう』って思えないから、と。 転職することが結果的によかったかどうかは、 転職してみなくては分からないと思うのですが 独身ではないのですし、もっと慎重に考えるべきではないでしょうかねぇ。 私のときは、もし転職するにしても先に仕事を辞めてしまわず 今の会社に籍をおいたまま、次の仕事を探すことを条件にしました。 でも実際、仕事をしながら面接を受けたり職安に通ったりするのは限界があったみたいです。 結局私は主人に押し切られた形で、主人は仕事を辞め、 2年間の職業訓練校通いが決定しました。 それがすべてではないですが、私たちの離婚の一因になったことは確実です。 転職するのが悪いとは言いませんが、 せっかく7年も勤めた職場なのですからいまの仕事での やりがいを見つけるようにがんばって欲しいですよね。 辞め癖がついてしまうと、転職先で先輩社員が年下だったり、 職を変わるたびに安い給料からスタートして給料が上がらないうちにまた転職・・・。 なんて悪循環も考えられますよね。 そうならないように祈っています。
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- abekkan
- ベストアンサー率27% (83/305)
私は妻子を持ってから2回転職し、いい会社にステップアップできました。でも、コネと資格と運があったからだと思ってます。また2回目は年収は減りました。 キャリアや資格を活かせるのであれば転職してもいいと思いますが、ただ転職してみたい というではうまくいかないと思います。 でも、No6の方の意見に同感で、強く言い聞かせようとすると逆効果になるかもしれません。 で、例えば、 ・年収が下がらないこと。 ・引越ししなくても通えること。 ・30歳までに転職先が決まらなかったら、今の会社に腰を据えること。 などと(厳しめの)条件を決めて一緒になって会社を探してあげましょう。条件を厳しくするとなかなか見つからないだろうと思います。でもあなたがいっしょになって熱心に探したすえに転職できないのであれば、ご主人も納得して落ち着くかもしれません。 ご主人の性格にもよりますが、頭ごなしに反対するより効果的かと思います。
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- fufu01
- ベストアンサー率31% (498/1603)
1.やみくもに転職に反対して反発されると、先々面倒な事態になるかもしれません。 ・自分が転職したいのにharu225さんの反対でできずに、ずっと恨まれる ・転職に反対され続けやけになって、突発的に会社を退職する、待遇の不利な会社に無理矢理入社する、が発生する。 2.そこで、転職に対する具体的な条件をお二人で話してみてはいかがでしょうか。 ・ご主人には何ができて、どこに就職できて、その場合の年収はいくらになるかを調査しましょう。 ・年収下がるなら生活レベルを下げる必要ありますがその覚悟あるか ・福利厚生がどのようになるか確認しましょう(休日が激減する等)。 ・全国に工場や支店がある会社なら転勤の可能性を考えます。 ・何より、ご主人がその会社で希望を持って働ける何かがあるか?そのような会社があるかを確認しましょう。 こんなことを考えると、転職を勧めているようですが、具体論を考えると以外と就職は厳しいものです。 現実を直視すると、今のあやふやな気持ちがもっとしっかりすると思います。 その段階で今後どうするかを相談してはいかがでしょうか。
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貴重なご意見ありがとうございました!
- neKo_deux
- ベストアンサー率44% (5541/12319)
キャリアプラン、人生設計のプロであるファイナンシャルプランナー、キャリアカウンセリングに相談してみるってのはどうでしょうか? 将来見込める収入は?保険や年金は?ローンは?お子さんの予定、養育費は?自宅の購入は?などなど、まとめてどんな感じになるのか現在の場合と比較してくれると思います。 多少の費用はかけてでも、プロからの説明ならば説得力あると思います。 今の保険屋さんとかから紹介してもらえるかも知れませんので、相談してみるとか。 今よりやりがいのある仕事で頑張れるかもって面と、おっしゃるように良くない会社に就職しちゃう面があって、正確な情報や知識無しに「何となく転職したい」だと、それは単なる博打(しかも、どちらかというと分が悪い)です。家族の人生を賭けるほどのものでは無いと思います。
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- c-chan
- ベストアンサー率9% (28/307)
逃げの転職は論外ですが、攻めもあると思うんです。トラブルから逃れるのが逃げ、人生かけてワンランクアップを狙う転職が攻め、だと思います。 逃げでは失敗します。攻めでも失敗すれば大変です。 軽い気持ちではないはずですよ。じっくり話を聞いてください。相手に話させることで気持ちがはっきりしてくるはずです。まずは質問は控えめにしてどんな転職を考えているのか詳しく聞きます。相手にできるだけしゃべってもらいます。あなたはあいづちをうつ程度で反論はしないでください。そうして概要を聞いてから質問していきます。こんな場合はどうするの、とか。 そうしているうちに気持ちは転職するかそのまま今の仕事を続けるかのどちらかに収束して行くと思います。 あいまいな考えでの転職願望なら待ち受ける困難に気づいて考え直すでしょう。しかしそれでも困難に立ち向かうというのなら、もう止められません。あなたはぜひ彼をバックアップして下さい。転職が成功すれば二人の人生も良くなるはずですから。
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- 3108
- ベストアンサー率10% (7/65)
その年頃はもっといい職場が・・・・ と思うころです。 むやみに押さえ込んでも 後々本人が後悔するかもしれません あなたとしては不安かもしれませんが ここは夫婦の踏ん張り所です。 だんなの性格はどうでしょうか? 頑張りやで 思慮深いですか。 そうであれば 「だんなを信じてるよ!!」と 任せてみたら ただし家庭の主人だし、今は就職もままなりませんので、次の職場を確保してから 退職する事が必須条件
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貴重なご意見ありがとうございました!
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