アルバイトのシフトについて

質問

私は先月で一年近くやっていた飲食店のバイトをやめました。理由はシフトを断りもなく急激に減らされたからです。新人は朝から夜まで入ってるのに私は半月分で２回のみです。初めの面接で週３くらいが希望で給与の希望も話ていました。納得がいかず、理由を聞くと、私が楽しそうに働いてるように見受けられずその雰囲気が客に伝わり、サービス上のマイナスにつながる危険性があるため。といわれました。クレームを直接受けてもないし、指導も一度もうけていません。雇う側はこのようなことをしてもよいのですか？

回答No.4

i-feel-happy

No3で発言させていただいたものです。
自分も以前FC店のレストランで本店に抗議して改善してもらったことがあります。

社員に強制的にいわゆるサービス残業をさせられました。まだ仕事が終わってないのに社員に勝手にタイムカードを切られたりしたのです。HPを探してお客様の苦情を受け付けるメールで抗議しました。

電話だとうまく言えなかったらどうしようと思ったので、本店にメールしました。結果勝手にタイムカードを切られることはなくなりました。

よろしかったら参考にしてください。

回答No.3

i-feel-happy

シフトができてる日までは入ります。と言ったのに電話がかかってきて『来なくていい』と言われたのは解雇にあたると思います。解雇するには１ヶ月以上前に言わなくてはいけないという規則があったと思います。（確かではありませんが…）

またやめてから給料が振り込まれないというのは明らかに違法性があります。

チェーン店でしたら本社のほうに一度電話してみて、だめだったら専門家に相談してみてはいかがでしょうか？

お礼

ありがとうございます。
その飲食店はＦＣらしいです。一年以上も働いてこの仕打ちにほんと困ってます。
相談してみようかと思います。

回答No.2

popecoco

あなたが、「楽しそうに働いて、良いサービスをして、お店がとても良い雰囲気だった」と胸を張って言えるのであれば、それはもうそのお店の人たちや、店長が悪かったとしか言えません。そんなお店辞めてしまって良かったじゃないですか。しかし、そうでないのであれば、お店にも文句は言えないんじゃないかと思います。指導は受けていないとのことですが、言われてからやる人と、言われなくても出来る人だったら、後者の方が良いですよね。言われてからやる人というのは、言わなければ気づかない人です。言わなくても出来る人は、言わなくても自分で気づける、ということですよ。

補足

回答頂きありがとうございます。私にも反省する点はなかったとはいえません。しかし、実はその社長本人が、飲食業にもかかわらず、長髪に髭。ふさわしくない格好で接客もお手本にはできないざまでした。給料も指定日に振り込まれず、辞めてからも振り込まれてません。急にシフトを減らされると生活も苦しくなります。辞める時もシフトが出ている日までは入ると申し出たのに、後から電話で来てもらわなくて結構ですと言われ頭に来ました。監督署にはどのように相談すればよいのでしょうか？

回答No.1

ro-ru

はじめまして。
私のバイト先でも同じ境遇の方がいたので少し驚きました。
その方は週４希望のところ、週２で４時間ずつしかシフトに入っておらず、
店長に抗議したら「あなたは仕事できないから」と言われたとか。
結局その日にその方はやめてしまったらしいですが。
新手のリストラでしょうかね・・・？

あまり答えになってないかもしれません。
もっと雰囲気のいい職場を見つけられるといいですね。