※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:こんな場合慰謝料の請求できますか?)
慰謝料請求の条件とは?
このQ&Aのポイント
うつ病での労働トラブルにより慰謝料を請求することは可能でしょうか?
労働環境の人間関係の問題が原因で、精神的な苦痛に悩まされる状況です。
慰謝料の額や裁判の可能性について詳しい方の助言をお聞きしたいです。
私はうつ病ですが、主治医から働くことに関して、何も言われませんでしたし、大賛成してくれました。
働き始めたら、よくある人間関係である方とイザコザが絶えないようになりました。
詳しく書きますと1ヵ月半も口をきいてくれなかったり、陰口も言っているようです。
同じ会社ではないものですから異動させる事も出来ず、私の精神状態は極限を迎えてしまい、今、強い吐き気。頭痛。不眠に悩まされています。
現在は休職中ですが、何が何でも戻って来いという会社を退職しようと思っています。
1ヶ月の給料やら、治療費など、勿論精神的苦痛を理由に低額の裁判は起こせないものでしょうか。
詳しい方、ご回答お願いいたします。
「あなたが甘いんだ」という内容のご回答はご遠慮下さいませ。何しろ、極限状態ですので・・・