面接の結果が来ません。どうしたほうがいいと思われますか？

質問

1ヶ月半前に受けた面接の結果がまだ来ません。

　面接のときは年明けに連絡するとのことで今待っているのですが、1月も半ばになるのにまだ来ません。

　この場合、先方に連絡を入れたほうが良いのでしょうか。このまま待つべきでしょうか。見ていただいた方個人の意見を宜しくお願いいたします。

　ちなみに、春（３、４月）に新規オープンするお店とのことで、スタッフを一から選んでいるから遅くなっているのかも、という自分なりの憶測があります。

回答No.1

ironking · ベストアンサー

確認することに何ら問題はないと思います。
その会社の連絡がなければ、次の会社の面接を受けることもできません。
次の就職活動があるので、いつごろ結果を頂けるか？って感じで聞いてみてはどうですか？

お礼

どうも有難うございます。ご意見の通り、
　昨日、問い合わせさせていただきました。をしたところ、今週末には、といわれましたので、明日にでも連絡は来るかと思われます。

　アドバイス感謝いたします。

回答No.3

sogrffe

私が思うに、可能性は下記の通りです。
１．そもそも担当者が不合格者への連絡をするつもりが無い。
２．担当者が不合格の連絡をするのを忘れて、それに気が付いた後も、面倒くさい＆日にちが過ぎての連絡がバツが悪いので、連絡をしない。
３．合格ラインではないが、合格者が採用し切れなかった時の補欠候補に入れており、採用が確定するまで連絡するつもりが無い。

　また、大体において、募集期限内の応募で採用者は決まっている事が殆どです。
　また、期限内に想定の人材が取れない場合は、決定が長引いている旨を補欠候補に連絡を入れて、募集期間を延ばす。
　応募があまりにも少なければ、多少マシな人材であれば、全員採用をせざるを得ません。
　いずれにしても、何らかの脈があれば連絡をする事が殆どです。

　よって、草々に面接先に確認をして、早く結論を出して次の行動に移った方が良かと考えます。

お礼

参考になりました、非常に。
　ご回答有難うございました。

回答No.2

dinor

１ヵ月半も前に面接していながら、そのまま、ということですし、年明けの連絡という曖昧な表現からして人事の対応にいまひとつ疑問が残ります。面接を受けた側からすると結果を催促したくなるのは当然のことですから、むしろ聞いてみるべきでしょう。

人事担当を始めた頃、連絡が遅くなることが結構ありました。書面でＮＧの連絡をした際、ある方からは「わざわざ結果のご連絡ありがとうございます」などという御礼を頂いたことを思うと、連絡せずに失礼している企業も結構多いのかもしれませんね。

今後は面接の際に、いつ次の返事がもらえるのか確認した方が良いと思います。

お礼

おっしゃるとおりですね。次は気をつけたいと思います。
　問い合わせの結果、今週末には結果が来るとのことなので、今日はきがきではなかったのですが、今日はありませんでした。
　アドバイス感謝いたします。