再就職するさいに

質問

今給付制限期間中です。
今日（12月16日）ある会社から内定をいただき月曜（12月20日）から働くことになりました。
再就職が決まった場合はハローワークに採用証明書を提出しなくてはいけないそうですが、
これは働く前に提出しなくてはいけないものなのでしょうか？
それとも働き始めた後でもだいじょうぶなのでしょうか？
事業主の方に記入してもらうということは
やはり働き始めてからということになるのでしょうか？
どなたか教えてください。

回答No.1

chacomog · ベストアンサー

私が聞いた説明会を元に回答しますね。

「採用証明書の提出は働き始めた後に提出」します。
就業後、事業主に事情を説明し記入して頂き、早めにハローワークに提出するのがいいようです。

また、就職日前に認定日があるようでしたら、一言職員に就職が決まったことを言うと良いと思います。

以下余談ですが、ハローワークは平日しか運営されていず、就業したら提出しにいけないのでは？という不安もあるかと思いますが、法律で事業主に対し雇用者はハローワークに行っても良いという義務付けがされてるので、採用証明書を提出する際は会社に言って、その為の時間をつくれるようになっています。

ちなみに就職する12月20日から、給付金支給の満了日までの支給残日数が45日以上残っている場合は「再就職手当て」が支給されます。

就職おめでとうございました！
新たな新生活を楽しめるよう、頑張ってくださいネ！

お礼

丁寧に回答していただきありがとうございました。
とても参考になりました（＾＾）