就職が決まってから

質問

度々こちらを利用させて頂きすみません。心配性に無知が加わりご迷惑おかけいたしますがご回答頂けたら助かります。
昨日ハローワークに就職が決まった旨を伝えて本日から新しい職場で仕事の説明や、書類などの記入を行いました。そこで採用証明書を頂きハローワークへ提出をしようと思うのですが、面接時の時に話したこちらの条件を聞き入れてくれない形になっている事を知りました。仕事をする上でどうしてもお願いしたかった事ですし、面接の時に無理だと言ってくれればこちらから辞退したのですが・・。初日にショックを受け、このまま今回はお断りしようと考えます。そこで、ハローワークには一応就職が決まった事を伝えていますし採用証明書は提出しようと思いますが実際そこで働いていない事で今後なにか問題はありますか？支給資格は残日数残したままの常態ですが今後はハローワークではなく自分で就職活動をしようと考えています。このまま採用証明書を提出した段階で放置？しても問題ないでしょうか

回答No.3

takuya1663

こんばんは。補足ありがとうございます。

就職を伝えた以上、ハローワークの件は仕方がないと思います。
日数により再就職手当等手続きなどが必要かと思います。

面接時に雇用条件など詳細にわたり納得の上雇用契約を結ぶのが本筋ですので、会社としても、hant2さんとしても双方の責任があると思います。

また、休日の希望日やその頻度が会社がどれだけ考慮するかは分りませんので、再度お願いするしか方法がないと思います。

労使双方が対等で雇用契約を締結するのが基本ですが、就職した会社にとって休みの頻度などが合わない場合は、また相談しても不可能な場合はお互いに後にトラブルになる可能性が高いと思われます。

会社が提示した条件と実際の条件が異なる場合であれば、余地があると思いますが、あくまでhant2さんが面接時に確認等を怠ったことは否めない事実と思われます。

参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

ご回答ありがとうございます。全くその通りだと思います。言いづらいからといって大切な事を伝えるのを怠ったのは自分自身です。
今回の件を教訓にして今後の取り組みに充分に気を付けていきたいと思います。
今回迷惑をかけてしまったハローワークには申し訳無いですが・・。

回答No.2

coco1701

決まった就職先を辞退、退職するわけですね
ハローワークに行かれて、退職した旨を伝えて下さい
その際、給付再開の説明があると思います
失業給付の残日数があるなら、給付最終日まで給付が再開されますから
放置しないで、ハローワークに行かれる事をお勧めします

お礼

お心使い感謝致します。
優しいアドバイスを頂けて楽になりました。
給付再開は今回見送ろうと思います。自分の責任ですので仕方の無い事と思って今後自己での就職活動のバネにしたいと思います。

今後、ハローワークのお世話にならずにすむよう頑張ります。

回答No.1

takuya1663

こんばんは。

人事で採用関係など実務を担当してきた者です。

申し訳ありませんが、hant2さんの仕事をする上でどうしてもお願いしたいということはハローワークにおいても求職申し込みや紹介状をもらう前にも伝えておられたのでしょうか。

当方の理解不足ですみませんが、経緯について支障ない範囲で結構ですので補足いただけたら幸いです。

またハローワークにて手続きや紹介状などの手続きの上、面接に行かれそのまま放置するとその会社及びハローワークにしてもトラブルの原因となる可能性があります。

詳細が少し分らないので、放置するということは問題ありかと思います。

よろしくお願いします。

お礼

回答ありがとうございます。どうしてもお願いしたかった事というのは家庭の事情による公休のお願いです。家族に病人がいるのでどうしても休みがいる場合があります。その旨詳しく就職先に伝えていなかったのですが（休み希望を聞かれて●日は働けませんという程度伝えてます。）面接時は問題無く通ったのですが、今日突然出勤して欲しいと言われました。面接でもお願いしましたが・・。と伝えるとなんだかはぐらかされた様な感じで話が終わりました。忙しいのはわかりますが初日からこうだと今後が不安になってしまいます。
ハローワークには詳しい説明をしていません。（何だか肩身がせまいので）自分で条件のあった所を探すつもりだったので、ネットで検索して応募しました。紹介状などは貰っていません。
残日数などはもう自分のせいなので良いのですが、やはり問題ありますか・・・？