明日（11/29.火）までに解決したいです。よろしくお願いいたします。

質問

はじめまして。21才男です。

派遣に登録しようと思っています。

明日電話をしようと思っていますが、どうしてもわからない点がいくつかあります。みなさんにご協力をお願いしたいです。

わからない点は以下の3点になります

1.私は1年以上の勤務を希望したいのですが、可能でしょうか
（私の中では派遣勤務は短期のイメージがあります）

2.一度アルバイトの面接で不採用になった会社で（書類選考ですが）、派遣として働く事は出来るでしょうか？

3.派遣からその会社の直接雇用に移し変えてもらう事は可能でしょうか？
（これもアルバイトです。2と同じです。）

私は以前働いていた所で、派遣の方がいきなり契約を打ち切られる所を見ているだけに、少し怖いです。

何かアドバイスを頂けたら嬉しいです。

回答No.5

non209 · ベストアンサー

回答が間に合うかどうか分かりませんが…。

１、派遣でも長期の仕事はたくさんあります。
　　ただし人気があるので、一度長期についた人はなかなか辞めないため、
　　希望に合う長期の仕事が来るまで短期でつなぐ…といったケースも。
　　長期はだいたい３ヶ月更新なので、３ヶ月ごとに更新があるか
　　切られるか、派遣先がその都度決めます。

２、派遣社員の場合、派遣先での顔合わせはあっても面接はないので
　　派遣会社が決めた人材を派遣先が基本的に断ることはしません。
　　なので、「可能」ではありますが、人事担当者が名前を
　　覚えていたら、ちょっと気まずい気が…。

３、本当はしてはいけないことですが…、実際はよくあることです。
　　派遣会社に払っているマージンは結構多いので、その分、今より時給をよくするから
　　直接うちで働かない？などと持ちかける会社もあります。
　　ただ、派遣社員が常にいる会社だと、派遣会社の営業も
　　出入りするわけですから、バレますよ。

お礼

アドバイスありがとうございます

長期の仕事は人気があるんですね・・
そして更新は派遣先が決めるんですね。

更新されるように頑張りたいです。

最終的にはその会社の直接雇用として働けたらいいな、と思っています。

ありがとうございます！

回答No.6

yukky25

こんばんわ。
１：みなさんかかれてますけど、長期も短期もあります。が、やっぱり長期が人気なのでスキルが高いほうが有利ですね。
２：書類選考だったら、相手がきづかなければ大丈夫な気がしますが・・。でも、派遣になって『ここで働きたいんです』っていって働けるなんてことは、ほとんどないと思うんですが・・・。まずそこの求人がないと無理だし。その会社が求めているスキルがないと無理だし・・。
３：これは可能だと思います。その会社の状況とかにもよりますけど。私も何度か言われたことありますし。
もちろん、派遣会社にも事情をいわなければいけないですけど。ダメっていうところはないと思いますよ。
今は、3年同じところで雇用されたら会社側が社員雇用を検討しなければいけない決まりになっているので、まずは入って仕事っぷりを気に入られなくちゃだめですねー。

ちなみに。
いきなり派遣契約を切る（たとえばいきなり明日からこなくていいとか）のは、法律にひっかかるので、派遣社員がとんでもないことをした、とかでない限りは雇っている会社がろくでもない、と思ったほうがいいですよ。
契約で動いているので、長期の場合は最低一ヶ月前までには契約内容の確認をしなければいけないのです。
辞めさせたいなら一ヶ月前にいわないといけないのです。これは雇われてる側も雇う側もお互いにそうなんですけどね。

では。
望んだ職場で働けたらいいですね！！！
幸運を祈ってます！

お礼

アドバイスありがとうございます。

いきなり契約を切られる事は無いのですね。
でも、一ヶ月後に契約は切るよとは言われますよね・・・

それは仕方ないですね・・

頑張ります。

ありがとうございます！

回答No.4

apple-papple

１．派遣会社と派遣先によるでしょう。私の場合は可能でしたよ。
２．わかりません。
３．これも派遣会社と派遣先によるでしょう。派遣会社自体を止めるときに、またバイトででも来いと言われました。

>私は以前働いていた所で、派遣の方がいきなり契約を打ち切られる所を見ているだけに、少し怖いです。

怖いなら止めたほうが良いと思いますよ。派遣は長く働けるという保証がない分、給料が高いという利点がありますから。打ち切られるのが怖いならやらないことです。

お礼

アドバイスありがとうございます。

確かに怖いです。
受験の直前に無職になったらそれこそ一大事ですし。

でもお給料が高いのという事なので、
その辺を上手くやりくりして生活して行きたいと思います

apple-papple さんの3番の回答はとても凄いと思いました。
私もそういう風に言われるよう頑張りたいです。

ありがとうございます！

回答No.3

otoufu_daisuki

明日は30日ですねぇ。大丈夫(^^)？

私も派遣で働いてます。
派遣に登録するのは無料ですし、希望はコーディネーターに細かく伝えるとそれにあう条件の仕事を探して紹介してくれます。

１．
派遣はほとんどの所が短期契約だと思います。ただ、会社側から希望されれば契約更新という形で長く勤められるところが多いと思います。
会社としても度々新人に仕事を教えるよりは続けてもらう方がメリットありますよね。
ただし、もともと３ヶ月程度でそれ以上雇わない、という条件で募集する会社もありますし、「長期雇用希望の会社」を条件にすれば、契約更新を前提にした会社を紹介してもらえますよ。
何よりも自分ががんばらないと、いくら更新型とはいえ切られてしまいますけど。

２．
その会社が派遣社員を募集していて、かつ、1ststepさんが登録する派遣会社に派遣募集をかけている場合にチャンスはあるかもしれません。
しかし、派遣会社としてもベストな人材を紹介していくのでこればかりはなんとも言えませんね。

３．
これは雇用先の会社次第なのでは？雇用先が「紹介予定派遣」を募集しているようなら、派遣から正社員になるのを前提として雇われます。
ただ、質問文を見て疑問なのですが、派遣社員からアルバイトとして雇う、というのはあまり聞きませんけど・・・

お礼

アドバイスありがとうございます。

日付の書き込み間違えて、本当にごめんなさい（^^

3の最後についてですが、私がアルバイトだと意識してるだけで、正確な雇用形態は契約社員なんです。

申し訳ないです。

ありがとうございます！

回答No.2

yuttka

こんばんは。
派遣会社にもよりますが、
1→可能・派遣は短期・長期ときちんと二種類あります
2→正直厳しいかと思いますが、面接担当などが違ったりするとOKの場合もありますので派遣先に確認しましょう。
3→可能ではありますが、実際直接雇用するのは雇用主の判断になりますし、あなたの勤務ぶりがみられてからの判断になるとおもいます。

　大丈夫です。確かに派遣は都合がいいものではありますが、そういった会社は少ないですよ。今では正社員並の所が多く存在してますので、是非頑張ってください！

お礼

アドバイスありがとうございます。

いろいろ勉強になります。

特に1番については私が重要視してる所でした。

ありがとうございます！

回答No.1

satoshilove2

明日は30日ですが・・。

お礼

ごめんなさい・・日付間違えました（笑）

ナイスなつっこみありがとうございます（^^