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サービス残業

厚生労働省が今月キャンペーンを張ってサービス残業に取り組むそうです。勤労感謝の日にフリーダイヤルを設けるなどするようですが、そもそもこういうタレコミというのは匿名でも可能なのでしょうか? チクリを入れたくても例えば自分しか知りえないような、でも証拠としてはどうしても挙げなくてはならないようなネタがある場合、自分のクビを危うくせずタレこむのは無理なのでしょうか?

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noname#72084
noname#72084
回答No.2

 行政に匿名で訴えてすぐに調査や行動を開始してくれるかどうかというのは、厳しいと思います。ただ、せっかく行政がキャンペーンを行っている時に多くの人が電話して多くの実態があることを知ってもらうっていうことは大事だし、それで行政が何らかの動きにつながればいいと思います。  またサーボス残業の場合はタイムカードや記録に残っていない場合が多いので、自分で手帳に出勤時間&退社時間などを残しておくと証拠になると聞きました。  相談場所ですが、会社に(社員の労働実態について一緒に行動してくれる)労働組合はありますか?あれば一番だと思いますが、大きな話題のあるものだったら新聞社などマスコミに訴えて話題になってから・・・という方法も一つの手だとは思います。労働組合やNPO、法律事務所でもネット上で無料相談を受け付けているところが多数あるので、そういうところに相談するのも解決への道すじになると思います。

piyo1969
質問者

お礼

ありがとうございます。

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  • myeyesonly
  • ベストアンサー率36% (3818/10368)
回答No.1

こんにちは。そのダイヤルが匿名で有効かどうかは判りません。 しかし、電話するだけでしたら名乗らない事はできますので、まず電話して直接、匿名で受けてくれるかどうか聞くのがいいでしょう。 本当に情報が洩れてクビって事が有り得る社会です。 やるからには自己防衛をきちんとするか、そんな会社やめるつもりでやる必要があるでしょう。 はっきりいって、行政のセキュリティに関する認識は非常に甘いです。 マスコミの取材の方がよっぽど信頼がおけるというのが現状だと思いますよ。 ただ、サービス残業は、こんな事をしていれば、法律違反云々以前に、絶対に景気は落ち込みます。 労働者にお金が入らないのだから、買いものだってできないくなりますよね。 そういう意味では厚労省だけでなく、経産省もいっしょにやらなきゃおかしい内容だと思いますが。

piyo1969
質問者

お礼

ありがとうございます。

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